საგზაო რუკა ტრანსფორმაციული კეთილდღეობის კულტურისკენ

სახელწოდებით, "საგზაო რუკა ტრანსფორმაციისკენლ კეთილდღეობის კულტურა”, კვლევის ანგარიში ნაწილია Accorს უწყვეტი და გამჭრიახი სერიები Health to Wealth, შექმნილია მსოფლიოს კეთილდღეობის მდგომარეობისა და ჩვენი დროის განმსაზღვრელი საკითხების შესასწავლად. Health to Wealth-მა უკვე გამოუშვა 12 ეპიზოდიანი პოდკასტი, რომელშიც მონაწილეობენ წამყვანი მოაზროვნეები, ასევე სამეწარმეო ველნესი წამოწყების გამოწვევა პარიზში VivaTech-თან თანამშრომლობით.

„აკორი ცდილობს წარმართოს ტრანსფორმაციული ცვლილებები, მხარი დაუჭიროს ცვლას კეთილდღეობის ეკონომიკის გაჩენისკენ, გულწრფელი სურვილით, დაეხმაროს ადამიანებს, ბიზნესს და თემებს, მიაღწიონ თავიანთი პრიორიტეტების გასწორებასა და კეთილდღეობას“, - თქვა ემლინ ბრაუნმა, გლობალური ვიცე-პრეზიდენტმა. , კეთილდღეობა, Accor. „თეთრი ქაღალდი „ჯანმრთელობა სიმდიდრისკენ“ გვიჩვენებს, რომ კეთილდღეობა უნდა იყოს აღიარებული, როგორც იმპერატივი ყველასთვის, თუ გვინდა შევინარჩუნოთ წონასწორობა ჩვენი ცხოვრების, ჩვენი საზოგადოების და ჩვენი პლანეტის.

თეთრი ქაღალდი ხაზს უსვამს რვა ძირითად გზას ბიზნესისთვის, მთავრობებისა და ორგანიზაციებისთვის, რათა განიხილონ, როდესაც ისინი ქმნიან საკუთარ საგზაო რუქებს კეთილდღეობის კულტურისკენ, რაც მათ საშუალებას მისცემს აყვავდნენ მომავალ ეკონომიკას. ეს დასკვნები ეყრდნობა სპიკერების მიერ პოდკასტების სერიის Health to Wealth-ის გაზიარებულ შეხედულებებს. პროგრესის ძირითადი გზები მოიცავს:

კეთილდღეობა არის სხეული და გონება – ფსიქიკურ და ფიზიკურ კეთილდღეობას შორის კავშირი ფართოდ არის დოკუმენტირებული და ეს სწავლებები იძლევა ინოვაციურ ნეირომეცნიერულ ტექნოლოგიას ფსიქოლოგიური და ფიზიოლოგიური სარგებელით.

გაზომვას შეუძლია კეთილდღეობის ოპტიმიზაცია – მთავრობებს, ჯანდაცვის ორგანიზაციებს და კორპორაციებს მოუწოდებენ, შეაგროვონ უფრო ყოვლისმომცველი და მნიშვნელოვანი ჯანმრთელობის მონაცემები – და იმოქმედონ მათზე, რათა გააუმჯობესონ რიცხვები.

ჩვენი კეთილდღეობა იწყება ჩვენი ფინანსებით – გრძელვადიანი მიზნის მისაღწევად, რომ მივაღწიოთ სიმდიდრის უფრო თანაბარი განაწილებას, აუცილებელია ადამიანებს დავეხმაროთ ფულისა და ფინანსური სტრესის მართვაში, კეთილდღეობის ხელმისაწვდომ გადაწყვეტილებების შეთავაზებისას.

კეთილდღეობაზე წვდომა უნდა იყოს სრულად დემოკრატიული – კეთილდღეობა უნდა იყოს ინკლუზიური, ხელმისაწვდომი, ხელმისაწვდომი და მიღწევადი ყველასთვის, განურჩევლად სიმდიდრის, სქესის, რასისა, ეროვნებისა, სექსუალობისა თუ შესაძლებლობებისა.

საჭიროა ერთობლივი აზროვნება – ვინაიდან ორგანიზაციები, კორპორაციები და ერები თავიანთ იდეებსა და ქმედებებს უკავშირებენ უფრო ფართო ეკოსისტემას, მათი მოსახლეობის ჯანმრთელობის გაუმჯობესება იწვევს უფრო მდიდარ, უფრო ძლიერ ეკონომიკას.

ტექნოლოგია უნდა გახდეს პოზიტიური ძალა – პიროვნებების უფლებამოსილება გააკონტროლონ თავიანთ მონაცემებზე, კონფიდენციალურობაზე და უსაფრთხოებაზე, გაზიარებული, შეგროვებული და გამოყენებული მონაცემების ხარისხის გაუმჯობესებისას, არის ცვლილების დადებითი ძალა.

ჩვენი საკუთარი კეთილდღეობა ჩვენს პლანეტასთან არის გადახლართული – როგორ ვიყენებთ მსოფლიოს ძვირფას რესურსებს, გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს მსოფლიოში კეთილდღეობის განცდას, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ჩვენი ჰაერი, საკვები და წყალი იყოს უსაფრთხო, მკვებავი და მდგრადი.

კეთილდღეობა აღემატება კულტურულ განსხვავებებს – კარგი ყოფნის სურვილი უნივერსალური მისწრაფებაა და აუცილებელია ადამიანად ყოფნისთვის; თუ იგი აღიარებულია, როგორც საჯარო პოლიტიკის ქვაკუთხედი, ის შეიძლება იყოს ძრავა, რომელიც გარდაქმნის მსოფლიოს.

როგორც Health to Wealth პოდკასტების სერიის მსგავსად, თეთრი ფურცელი კურირებდა Well Intelligence-მა Accor-თან პარტნიორობით. კარგად, Intelligence არის ბრიტანეთში დაფუძნებული საერთაშორისო ბიზნეს საკონსულტაციო ჯგუფი, რომელიც მხარს უჭერს შესაბამისობას და კულტურულ სისხლძარღვს, რომელიც მოჰყვება კეთილდღეობაში ინვესტიციებს, ხელმძღვანელობს კორპორაციებს კეთილდღეობის გავლენიანი პროგრამების, მორგებული სამუშაო ძალისა და ჯანსაღი თემების ჩამოყალიბებაში.

პოსტ-კეთილდღეობა კულტურა Accor-ისგან გამოჩნდა პირველი იმოგზაურე ყოველდღიურად.