- დელტა დამატებით გადაუხდის არავაქცინირებულ თანამშრომლებს ჯანმრთელობის სარგებლისთვის.
- დელტას ახალი ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლისი იწყება 1 ნოემბერს.
- COVID-19– ის საშუალო საავადმყოფოში ყოფნა დელტას 50,000 დოლარი დაუჯდა ერთ ადამიანზე.
Delta Air Lines– მა დღეს გამოაცხადა, რომ ავიაკომპანიის ყველა თანამშრომელს, ვინც არ არის სრულად ვაქცინირებული COVID-19– ის წინააღმდეგ, უნდა გადაიხადოს დამატებით $ 200 თვეში ჯანმრთელობის დაზღვევის დაფარვისთვის.
Delta Air Lines– ის აღმასრულებელმა დირექტორმა პერსონალისადმი მიწერილ შეტყობინებაში ნათქვამია, რომ „დამატებითი საფასურის გადახდა იქნება საჭირო იმ ფინანსური რისკის აღმოსაფხვრელად, რაც გადაწყვეტილებას ქმნის ჩვენი კომპანიისათვის ვაქცინაციის არარსებობა“.
მიხედვით დელტას აღმასრულებელი დირექტორი ედ ბასტიანი , „საშუალო საავადმყოფოში დარჩენა COVID-19– ისთვის ღირს დელტა 50,000 აშშ დოლარი ერთ ადამიანზე“ და „ბოლო კვირებში B.1.617.2 ვარიანტის ზრდის შემდეგ, დელტას ყველა თანამშრომელი, რომლებიც COVID– ით ჰოსპიტალიზირებულნი იყვნენ სრულად არ იყო აცრილი“.
მიუხედავად იმისა, რომ 75% დელტა საჰაერო ხაზები თანამშრომლები აცრილები არიან ვირუსის საწინააღმდეგოდ, ბასტიანი ამტკიცებდა, რომ COVID-19– ის დელტა ვარიანტის „აგრესიულობა“ ნიშნავს იმას, რომ ჩვენ გვჭირდება კიდევ ბევრი ადამიანის ვაქცინაცია და რაც შეიძლება 100 % –ით.
ცვლილებები ამოქმედდება 1 ნოემბრიდან, ხოლო, 12 სექტემბრიდან, არავაქცინირებულ თანამშრომლებს ასევე მოუწევთ ყოველკვირეული COVID-19 ტესტების ჩაბარება. არავაქცინირებულმა თანამშრომლებმა დამატებით უნდა ატარონ სახის ნიღბები შენობაში.
საზოგადოებრივი და ინდუსტრიული რეაქცია ავიაკომპანიის გადაწყვეტილებაზე არაერთგვაროვანი იყო. ზოგიერთმა შეაქო დელტას გადაწყვეტილება და თქვა, რომ ეს იყო "შესაფერისი" გზა ვაქცინაციის წახალისების მიზნით და შეუძლია "რეალური განსხვავება".
სხვებმა გააფრთხილეს, რომ ამან შეიძლება ცუდი პრეცედენტი შექმნას იმის მტკიცებით, რომ გადაწყვეტილება საბოლოოდ დაფუძნებულია ფინანსურ სიხარბეს და არა საზოგადოების შეშფოთებას.
სხვა ავიაკომპანიები, მათ შორის გაერთიანებული ავიახაზები, Air Canada და ავსტრალიური Qantas, თანამშრომლებისთვის სავალდებულო ხდის ვაქცინაციას COVID-19– ის წინააღმდეგ.
ამ თვის დასაწყისში, გაერთიანებული აღმასრულებელმა დირექტორმა სკოტ კირბიმ და პრეზიდენტმა ბრეტ ჰარტმა განუცხადეს თანამშრომლებს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მათ იციან, რომ ზოგიერთი თანამშრომელი არ ეთანხმება გადაწყვეტილებას, "ყველა უფრო უსაფრთხოა, როდესაც ყველა აცრილია".
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- მიუხედავად იმისა, რომ Delta Air Lines-ის თანამშრომლების 75% არის ვაქცინირებული ვირუსის წინააღმდეგ, ბასტიანი ამტკიცებდა, რომ COVID-19-ის დელტა ვარიანტის „აგრესიულობა“ ნიშნავს, რომ ჩვენ გვჭირდება ვაქცინაცია კიდევ უფრო მეტი ჩვენი ხალხის და რაც შეიძლება 100 პროცენტით.
- Delta Air Lines-ის აღმასრულებელი დირექტორის მემორანდუმში თანამშრომლებისთვის ნათქვამია, რომ „დამატებითი გადასახადი საჭირო იქნება ფინანსური რისკის მოსაგვარებლად, რაც ჩვენს კომპანიას უქმნის გადაწყვეტილებას ვაქცინაციის არარსებობის შესახებ.
- Delta-ს აღმასრულებელი დირექტორის ედ ბასტიანის თქმით, „საშუალო საავადმყოფოში ყოფნა COVID-19-ისთვის დელტას 50,000 დოლარი დაუჯდა ერთ ადამიანზე“ და „ბოლო კვირებში B-ის აღზევების შემდეგ.
