აშშ-ს წარმომადგენლები პასუხებს ითხოვენ Airbnb- ის გენერალური დირექტორისგან

აშშ-ს წარმომადგენლები პასუხს ითხოვენ Airbnb- სგან
აშშ-ს წარმომადგენელთა პალატა
დაწერილია ლინდა ჰონჰოლცი

აშშ-ს წარმომადგენლებმა წერილი გაგზავნეს Airbnb აღმასრულებელი დირექტორი ბრაიან ჩესკი ითხოვს პასუხებს და ითხოვს ინფორმაციას შეცდომაში შემყვანი სიების შესახებ, რამაც მომხმარებლები ცუდი პირობების პირობებში დატოვა. წერილი ითვალისწინებს Airbnb- ის ხელმძღვანელებთან შეხვედრას მომდევნო ორი კვირის განმავლობაში.

აშშ – ს წარმომადგენელი ბონი უოტსონ კოლმანი (D-NJ), წარმომადგენლებთან ერთად ბარბარა ლი (D-CA), რობინ კელი (D-IL), GK Butterfield (D-NC), ემანუელ კლევერ II (D-MO) და Yvette D. Clarke (D-NY) მოითხოვა Airbnb- ს განემარტა თავისი გეგმების მოგვარება მოტყუებით შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე კორპორაციებთან, რომლებიც გადავიდნენ "მასპინძლებად" პლატფორმაზე მოკლევადიანი გაქირავების ბაზარზე ადგილობრივი კანონმდებლობისა და კომპანიის საკუთარი პოლიტიკის შესაბამისად.

”მიუხედავად Airbnb- ის მიერ ნათქვამი” ერთი მასპინძელი, ერთი სახლისა ”პოლიტიკისა, მედიის რეპორტაჟებმა შეშფოთება გამოიწვია შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე კორპორაციების გავრცელებაზე თქვენს პლატფორმაზე ... ep მატყუარა და შეცდომაში შემყვანმა სიებმა ასევე გამოიწვია მომხმარებლების გაყალბება” მასპინძლების ”მიერ, რომლებიც ბოროტად იყენებენ Airbnb- ის გაუქმების პოლიტიკას სტუმრების მოტყუება უვარგის საცხოვრებელ პირობებში ფულადი მოგების მისაღებად. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ვაფასებთ, რომ თქვენ ხშირად აცხადებდით, რომ Airbnb- ს აქვს "ნულოვანი ტოლერანტობის" პოლიტიკა, აშკარაა ისიც, რომ თქვენ ვერ მოახერხეთ მასპინძელი პირადობის დამოწმება ისე, რომ ხელი შეეშალა ცუდი მსახიობების მიერ თქვენი პლატფორმის ქირაობა ყალბი პირადობის საფუძველზე აკრძალულია ”, - დაწერეს კონგრესის წევრებმა.

წერილი მოიცავს 20 კითხვას, რომელიც მიზნად ისახავს Airbnb– ის პოლიტიკისა და პრაქტიკის გარკვევას, მათ შორის:

  • როგორ აპირებს კომპანია ”მასპინძლის” განსაზღვრას და როგორ ახდენს კომპანია მასპინძლებს;
  • როგორ შეასრულებს კომპანია მასპინძელთა მხრიდან პოლიტიკის დარღვევას, რომლებიც მომხმარებლებს შეცდომაში შეჰყავთ მათი ვინაობის ან სიების შესახებ;
  • როგორ შეამოწმებს კომპანია, რომ დანაყოფები აკმაყოფილებენ ე.წ. "უსაფრთხოების უსაფრთხოების მთავარ ოქმებს";
  • გაითვალისწინებს თუ არა კომპანიის ძალისხმევა კატეგორიაში ”მაღალი რისკის დათქმის”, იქნება გათვალისწინებული ასაკის, რასის, სქესის ან სხვა პიროვნული თვისებები.

სრული წერილის სანახავად დააკლიკე აქ.

<

ავტორის შესახებ

ლინდა ჰონჰოლცი

-ს მთავარი რედაქტორი eTurboNews დაფუძნებული eTN შტაბ-ბინაში.

Გაზიარება...