პანდემიის დაწყებიდან პირველი პიკური მოგზაურობის სეზონის დადგომასთან ერთად, ახალი გამოკითხვა დაკვეთით Crowne Plaza სასტუმროები და კურორტები ნაწილი IHG სასტუმროები და კურორტები და მსოფლიოში ერთ-ერთი უმსხვილესი პრემიუმ სასტუმროს ბრენდი – რომელმაც გამოკითხა 2,067 დიდი ბრიტანეთის მომხმარებელი, ცხადყოფს, რომ Millennials (25-დან 44 წლამდე) (51%) და Gen Z (18-დან 24 წლამდე) (66%) მომხმარებლები უფრო მიდრეკილნი არიან იმუშაონ. კომპანია, რომელიც გთავაზობთ ხშირ მოგზაურობას ან მოქნილ (სამუშაო + დასვენების) შერეულ მოგზაურობის შესაძლებლობებს, როგორც უპირატესობას.
რადგან ბრიტანეთში დაფუძნებული ბევრი დამსაქმებელი იბრძვის მუშების პოვნასა და შენარჩუნებაზე, თანამშრომლები უფრო ძლიერ ვაჭრობის პოზიციაში არიან. დამსაქმებლებმა, რომლებიც ცდილობენ შეინარჩუნონ ან მოიზიდონ ნიჭი, უნდა იმოქმედონ იმისათვის, რომ გამოიყენონ ეს გაზრდილი სურვილი შერეული მოგზაურობისთვის, რადგან ცხოვრების ხარჯების კრიზისის მიუხედავად, YouGov კვლევა ცხადყოფს, რომ დღევანდელ მომხმარებელს მიაჩნია, რომ სამუშაო საათებში მუშაობის მოქნილობა უმნიშვნელოვანესია სამუშაო ადგილის არჩევისას. (55%), მაღალ ხელფასზე (52%).
დისტანციური მუშაობის ევოლუცია, პანდემიის შედეგად, პირადად დაკავშირების განახლებულ უნართან ერთად, ამ ტენდენციას მატებს და აჩქარებს Crowne Plaza-ს შემდგომი სასტუმროების გახსნის გეგმებს მოთხოვნის შესაბამისად. ბრენდი აპირებს გააფართოვოს თავისი დასაყრდენი, ააშენოს 107 ახალი სასტუმრო (27,342 ნომერი) მომდევნო სამი წლის განმავლობაში და განაახლოს არსებული პორტფელის 50%, რომელიც შედგება 400-ზე მეტი სასტუმროსგან.
YouGov-ის მიერ გამოკითხულთა 30%-ს სჯერა, რომ სამუშაო მოგზაურობისა და დასვენების შერწყმა მათ საშუალებას მისცემს კარიერაში წინ წაიწიონ და ასევე 33%-მა თქვა, რომ ეს გაზრდის მათ ბედნიერების დონეს. იმავდროულად, ბრენდის „Blended Travel“ თეთრ ქაღალდში ნათქვამია, რომ მეხუთე ბიზნეს აღმასრულებელიდან ოთხი წუხს, რომ თუ ისინი არ გაზრდიან საქმიან მოგზაურობას, მათი პროფესიული (80%) და პირადი ცხოვრება (80%) დაზარალდება.
გამოკითხვა ცხადყოფს, რომ გაერთიანებული სამეფოს მომხმარებელთა 51%-ს სჯერა, რომ მათთვის სასარგებლო იქნება და უფრო მეტ მოქნილობას მისცემს სამუშაოს საზღვარგარეთ დასასვენებელ მოგზაურობასთან შერწყმა. თითქმის ორი მეხუთედი (42%) დაამატებდა საშუალოდ ორ-სამ დასასვენებელ დღეს მომავალ მივლინებებს, ხოლო მესამედი (31%) უფრო თავდაჯერებულად იგრძნობს მოგზაურობას ამ ზაფხულს, თუ მათი დასვენება სამუშაო მოგზაურობაში გაერთიანდება.
მომხმარებელთა შორის სამუშაოდ გამგზავრების სურვილის ძირითადი მიზეზებია ახალი ადგილების, ქვეყნების და კულტურის აღმოჩენა (43%). Crowne Plaza-მ აღნიშნა, რომ გაიზარდა საქმიანი მოგზაურობის რაოდენობა თავის სასტუმროებში, წამყვანი სასტუმროები კომბინირებული მოგზაურობისა და მუშაობისთვის არის Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht - ცენტრალური სადგური, Crowne Plaza Warsaw - THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam - სამხრეთი, Crowne Plaza. ლონდონი - Kings Cross და Crowne Plaza Marlow.
„როდესაც ბრიტანელი დამსაქმებლები იბრძვიან ვაკანსიების შესავსებად, მათზე ზეწოლა ხდება საუკეთესო ნიჭის მოზიდვისა და შესანარჩუნებლად. ჩვენ მრავალი წელია ვთამაშობთ ამ სივრცეში და ყურადღებით ვაკვირდებოდით სამუშაო და დასვენების განვითარებას. პანდემიის შემდეგ ცვლილება მკვეთრად დაჩქარდა. ჩვენს სასტუმროებსა და კურორტებზე, ჩვენ ვნახეთ აღმავლობა მათში, ვინც სამუშაო მოგზაურობას აერთიანებს დასვენებას, და 107 ახალი სასტუმროს გამო მომდევნო სამი წლის განმავლობაში, Crowne Plaza-მ უკვე ჩაუყარა საფუძველი სივრცეებისა და მომსახურების სტილის შექმნით. კონკრეტულად ემსახურებიან ამ სურვილებს. ადამიანებს სურთ პერსონალური კავშირები და მათ ასევე სურთ, რომ სივრცე დააკმაყოფილოს ტრადიციული 9-5-ის მიღმა მოთხოვნები, რათა გაზარდოს მათი კეთილდღეობა“, - თქვა ჯინჯერ თაგარტმა, ბრენდის მენეჯმენტის ვიცე პრეზიდენტმა, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.
თავისი სტუმრების ცვალებად საჭიროებების შესასწავლად სამუშაოსა და დასასვენებლად მოგზაურობის მოთხოვნის ამაღლებასთან დაკავშირებით, Crowne Plaza Hotels & Resorts-მა, IHG Hotels & Resorts-ის ნაწილმა და მსოფლიოში ერთ-ერთმა უმსხვილესმა პრემიუმ სასტუმროს ბრენდმა, გამოუშვა პირველი "Blended". მოგზაურობის თეთრი ქაღალდი სტუმართმოყვარეობის ბრენდის მიერ: შერეული მოგზაურობის მომავალი.
„Blended Travel“ თეთრი ქაღალდი, რომელიც შექმნილია გლობალური ტენდენციებისა და ინსაიტების ბიზნესთან, Stylus-თან პარტნიორობით, განსაზღვრავს ოთხ განვითარებად ქვე-ტენდენციას, რომლებიც საუბრობენ სტუმრების განვითარებად საჭიროებებზე:
- გადამუშავების სამუშაო - მოგზაურობა სასტუმროში ან კურორტში თბილ, ეგზოტიკურ საზღვარგარეთულ ადგილას ან საინტერესო ქალაქში, როგორც დისტანციური მოქნილი მუშაობის საფუძველი ბოლო ორი წლის განმავლობაში.
- ჰიბრიდული ცხოვრება, ჰიბრიდული ცხოვრება – საქმიანი მოგზაურების მზარდი რაოდენობა გეგმავს სამუშაო მოგზაურობის გახანგრძლივებას დასვენების დღეებით, რათა მაქსიმალურად მიიღონ მოგზაურობები. ამის გასაღები არის მოგზაურობის დროს მუშაობის მოქნილობა და უნარი - იქნება ეს შორ მანძილზე მოგზაურობა თუ შაბათ-კვირას სტუმრობა ოჯახში - რაც საშუალებას იძლევა ახალი სამუშაო პრაქტიკა.
- Upskilling და გვერდითი hustles – Upskillers და Side Hustlers იყენებენ მოგზაურობის ძალას შთაგონების გასაძლიერებლად, ცნობისმოყვარეობის შესანახად და ქსელის და კავშირების გასააქტიურებლად.
- ახალი მოვლის ეკონომიკა – როგორც არასდროს, ოჯახებს სურთ ბავშვებთან და ბებიებთან ერთად მოგზაურობა. მრავალ თაობის მოგზაურები ეძებენ მიმართულებებს, რომლებიც ემსახურება ყველა ასაკს.
მოგზაურობა როგორც დასასვენებლად, ასევე სამუშაოდ დაბრუნდა - მაგრამ ახლა სხვაგვარადაა. Crowne Plaza-ს სტუმრები ხელახლა აღმოაჩენენ რა განსაკუთრებულია ბრენდის შესახებ: ეს არის ერთადერთი პრემიუმ სასტუმროს შეთავაზება მიზანმიმართულად დაპროექტებული სერვისით და სივრცეებით, რომლებიც ანიჭებენ თავს შერეულ ცხოვრების წესს. Plaza Workspace-დან, სამუშაო და დასვენების ადგილების დაჯგუფებიდან, მათ შორის კერძო, კრეატიული სტუდიის ზონების ჩათვლით, რომლებიც სტუმრებს საშუალებას აძლევს იმუშაონ, ჭამონ და ითამაშოს, ხელმოწერის ბარამდე და უზრუნველყოფენ დინამიურ გარემოს სოციალიზაციის, მუშაობისა და დასვენებისთვის, Crowne Plaza-ს დიზაინი მიზანმიმართულია. შექმნილია კავშირების ხელშეწყობისა და არაფორმალური შეკრებების წახალისებისთვის. ბრენდის იდეალურად დაბალანსებული და დაპატენტებული WorkLife Room გთავაზობთ კომფორტის, დაკავშირების და მოქნილობის კომბინაციას განსხვავებულ ზონებთან, რაც მაქსიმალურად ზრდის სივრცეს სამუშაოსთვის, დასვენებისა და ძილისთვის.
პრემიუმ სასტუმროებით, რომლებიც ამჟამად დაფუძნებულია 409-ზე მეტ ლოკაციაზე ქალაქში, აეროპორტში, დასასვენებლად და გარეუბნებში, Crowne Plaza Hotels & Resorts-ს აქვს საკუთრება, რომელიც მოიცავს 63 ქვეყანაში - ყველგან, სადაც თანამედროვე ბიზნეს მოგზაურს სურს დარჩეს შერეული მოგზაურობისთვის, რათა დატენოს და შეივსოს.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- Across our hotels and resorts, we’ve seen an uplift in those who blend work travel with leisure, and with 107 new hotels in the pipeline during the next three years, Crowne Plaza has already laid the groundwork by creating spaces and a service style that are specifically catering to these desires.
- The evolution of remote work, as a result of the pandemic, combined with the renewed ability to connect in person is adding to this trend and speeding up Crowne Plaza’s plans for further hotel openings to keep up with demand.
- Crowne Plaza has reported an uplift in business travel stays at its hotels, with leading hotels for combined travel and work being at Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Central Station, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza London – Kings Cross, and Crowne Plaza Marlow.
