ახალგაზრდა ტურიზმის ელჩების ინიციატივის იაფნას გამოცემა წარმატებით დასრულდა სამშაბათს, 11 დეკემბერს. XNUMX ახალგაზრდა კაცი და ქალი ჯაფნას რეგიონიდან მოექცნენ ყველაფერს, ფლამბური სამზარეულოდან დამთავრებული ნარჩენების მენეჯმენტით. ეს საპილოტე პროგრამა ჩატარდა კერძო სექტორის ტურიზმის უნარების კომიტეტმა (TSC) Jetwing Hotels Jaffna– ს პარტნიორობით და YouLead– ის მხარდაჭერით, პროექტის დაფინანსებით აშშ – ს საერთაშორისო განვითარების სააგენტოს (USAID) მიერ.
ჯაფნას პროგრამას ჰქონდა უნიკალური ძალა Sakila Panchatcharam– ში, რომელიც ერთ – ერთი საწყისი 35 YouLead ახალგაზრდული ლიდერი და სპიკერია, რომელსაც მხარს უჭერს USAID. Sakila იყო როგორც მისაბაძი, ასევე წარმატების ისტორია, რომლის ცხოვრება გარდაიქმნა Jetwing Jaffna- ში საარსებო წყაროს და კარიერის შექმნის შესაძლებლობით. მან მნიშვნელოვანი როლი შეასრულა ახალგაზრდა ტურიზმის ელჩების ჯაფნას ჯგუფის მენტორში, განსაკუთრებით აჩვენა შესანიშნავი მზარდი სექტორის შესანიშნავი კარიერული შესაძლებლობები ჩრდილოეთ პროვინციის 9 ქალბატონისთვის.
”სასწაული იყო, როდესაც ჯეფვინგი გაიხსნა ჯაფნაში,” თქვა საქილამ, ”მე ამდენს მივაღწიე და სწრაფად ავდექი. მე ძალიან ვამაყობ, როდესაც ვხედავ სხვა ახალგაზრდებს, რომლებიც ამ სფეროში საფუძვლიანად და პრაქტიკულად იყენებენ ინდუსტრიას. იმდენი ვალდებულება და უბედურება შეიქმნა, რომ ახალგაზრდებმა მიიღონ სამუშაოს ტიპის ნამდვილი გემო და საინტერესო ადამიანები და ადგილები, სადაც შეიძლება მუშაობა. ეს ისეთი სამუშაოა, როგორიც სხვა არ არის. საოცარი დარგია. მკაცრად გირჩევთ ამას. ”
Shiromal Cooray- მა, TSC- ის თავმჯდომარის მოადგილემ და Jetwing Travels- ის მმართველმა დირექტორმა, თქვა: ”Jetwing არის ინკლუზიურობის ერთ-ერთი უძლიერესი მოთამაშე, რომელმაც უკვე შეიმუშავა ხუთი გენერალური მენეჯერი და ქალების სამჯერ მეტი წარმომადგენლობა აქვს, ვიდრე ინდუსტრიაში. ” მან განმარტა: ”ეს არის ერთი ინდუსტრია, რომელიც გლობალურად უყურებს ქალებს, საშუალოდ, მინიმუმ 60%. სამწუხაროა, რომ შრი-ლანკას თავისი მაღალი დონის განათლებით და გენდერული თანასწორობით არ აღემატებოდა ქალთა სტუმართმოყვარეობაში ჩართვა, რაც სამწუხაროა 8% საშუალო ტურიზმის ქალებისათვის. ჩვენ უკეთესებიც შეგვიძლია და უნდა გავაკეთოთ “.
პროგრამა ”ახალგაზრდა ტურიზმის ელჩების ინიციატივა” მიჰყვება TSC– ის შრი – ლანკის ტურიზმისა და სტუმართმოყვარეობის სამუშაო ძალის საკონკურსო საგზაო რუქას, რომელიც ჩატარდა 2018–2023 წწ. ახალგაზრდა ელჩებს საშუალება მიეცათ შეისწავლონ ტურიზმისა და სტუმართმოყვარეობის სექტორში არსებული სხვადასხვა კარიერული გზები. თემები მოიცავდა არა მხოლოდ სასტუმროს საქმიანობას, არამედ ტურისტულ სახელმძღვანელოს, ნარჩენების მართვას და მდგრად ტურიზმს.
ელჩებმა დააკვირდნენ როგორ შეინარჩუნონ შრი-ლანკის ბუნებრივი მემკვიდრეობა და ხელი შეუწყონ ბუნებას - არა მხოლოდ როგორ უნდა მოზიდონ სტუმრები და გაერთონ.
19 წლის ლურდესანაჰამ, რომელმაც მონაწილეობა მიიღო პროგრამაში, თქვა: ”ეს პროგრამა მეხმარება მეტი ცოდნის მიღებაში, არამარტო სტუმართმოყვარეობის მენეჯმენტისა და ტურიზმის, არამედ სხვა უნარების შესახებ. ჩვენი აზროვნება სტუმართმოყვარეობის სექტორზე უფრო განსხვავებულია, ვიდრე აქ მოსვლამდე ვფიქრობ, რომ კურთხევაა ამ შესაძლებლობის მიღება. ”
ამ ინიციატივამ ასევე გააცნო მშობლებს თანამედროვე ტურიზმის ინდუსტრია და მოუწოდა მათ დაათვალიერონ როგორც სასტუმრო, ასევე პროგრამა. ინდუსტრიის ერთ-ერთი მთავარი გამოწვევა იყო გავრცელებული აღქმა, რომ ტურიზმი და სტუმართმოყვარეობა არ არის სასურველი სფერო, განსაკუთრებით ქალისთვის. მშობლების მონაწილეობა საშუალებას აძლევს მათ უშუალოდ დაინახონ შვილებისთვის ხელმისაწვდომი სამუშაო ადგილები და სამუშაო გარემო.
ჯაფნას პროგრამა იყო TSC- ის საბოლოო წარმატებული პროგრამები ჰამბანტოტაში და ნუვარა ელიაში, რამაც გამოიწვია ახალგაზრდების უმეტესობის ინტერესი ტურიზმის კარიერის ძიებაში. როგორც მანამდე, პროგრამა სპეციალურად მორგებული იყო Jetwing Jaffna– ს ადგილმდებარეობასა და საშუალებებზე. პროგრამის დასრულების შემდეგ, ახალგაზრდა ელჩებიდან ცამეტი, 8 ახალგაზრდა ქალი და 5 ახალგაზრდა კაცი, Jetwing Jaffna– ში მოხვდნენ.
ჯაფნას ახალგაზრდობა ჯერ კიდევ 30 წლის სამოქალაქო ომის საშინელებებისა და განმსაზღვრელი წლების დიდ ნაწილში ტელევიზორის, რადიოს და ელექტროენერგიის მიუწვდომლობის საშინელებებში გამოდის. ახალგაზრდა ელჩებმა ნაკლებად იცოდნენ, თუ რას სთავაზობდნენ იაფნა და ჩრდილოეთი ტურიზმის მხრივ. ეს იყო შესაძლებლობების სრულიად ახალი სამყარო, რომელიც არასდროს ყოფილა მათი არჩევანი. ”ბოლო 8 დღის განმავლობაში ამ ახალგაზრდებთან ურთიერთობა მართლაც ძალიან მდიდარი და სასიამოვნო იყო,” - თქვა შრიალა მითფაპალა, პროგრამის წამყვანი ტრენერი და მთავარი არქიტექტორი და eTN– ის რეგულარული კონტრიბუტორი.
ახალგაზრდა ტურიზმის ელჩის ინიციატივა წარმოადგენს მიღწეულ საგზაო რუკას, რომელიც მომზადდა TSC– სთან შრი – ლანკის ტურიზმის განვითარების ორგანოსთან (SLTDA), შრი – ლანკის ტურიზმისა და სასტუმროს მენეჯმენტის ინსტიტუტთან (SLITHM) და ცეილონის სავაჭრო პალატასთან. (CCC). ეს არის Srilal Miththapala- ს და YouLead- ის საერთაშორისო ტურიზმის ექსპერტის ჯეიმს მაკგრეგორის მიერ შეტანილი ცნობებისა და რეკომენდაციების შედეგი. ადამიანური რესურსების საკონსულტაციო ქვეკომიტეტს ხელმძღვანელობდა კანჩანა ნანაიკკარა და მხარს უჭერდნენ იშარა ნაუფალი, ირანდი ვიეგუნავარდანე, ნარადა ჯაიასინგე, სუჯევა კოურა, კუსალიტა დევრუვანი, რუან პუნჩიჰევა, ასოკა ჯაიავარენა, რანჯან ამარასინგე და გემუნუ ჯინასა.
TSC– ის ძირითადი წევრები არიან მალიკ ჯ. ფერნანდო, შირომალ კოურა, ანჯელინ ონდააჯი, ჯაიანტისა კეჰელპანალა, სანათ უკვატე, ჩამინ ვიკრამაზინგე, დილეპ მუდადენია, ტიმოტი რაიტი, სტივენ ბრედი – მაილსი და პრშან დისანაიაკე. აბას ესუფალი და პრემა კოურა მადლიერებით აფასებდნენ თავიანთ დროს.
ოფიციალური წევრების შემადგენლობაში შედიოდნენ ცეილონის პალატის, შრი-ლანკის ტურიზმის განვითარების ორგანოს (SLTDA), შრი-ლანკის ტურიზმისა და სასტუმროს მენეჯმენტის ინსტიტუტის (SLITHM) და უმაღლესი და პროფესიული განათლების კომისიის (TVEC) კანდიდატები.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- Shiromal Cooray, Deputy Chair of the TSC and Managing Director of Jetwing Travels, said, “Jetwing is one of the strongest players in inclusivity having already developed five General Managers and has a threefold higher representation of women than most of the others in the industry.
- She played a pivotal role as a mentor to the Jaffna batch of Young Tourism Ambassadors, particularly demonstrating the excellent career opportunities available in the rapidly-growing sector to the 9 women from the Northern Province participating.
- There is so much commitment and trouble taken to ensure the young people get a true flavor of the type of job and the exciting people and places one can work in.
