Southwest Airlines-მა დღეს გამოაცხადა რამდენიმე ლიდერობის დაწინაურება და ახალი აღმასრულებლები.
სამხრეთ-დასავლეთი მიესალმება კრისტა ლუკასს, როგორც ვიცე პრეზიდენტის სამთავრობო საკითხებში. ლუკასი უერთდება სამხრეთ-დასავლეთს ეროვნული ბიზნეს ავიაციის ასოციაციისგან, სადაც ის იყო უფროსი ვიცე პრეზიდენტი და ხელმძღვანელობდა მის სამთავრობო საქმეებს, პოლიტიკას და ადვოკატირებას. ის მოხსენებას გაუწევს უფროსი ვიცე-პრეზიდენტს სამთავრობო საკითხებში და უძრავი ქონება ჯეისონ ვან იტონს და უხელმძღვანელებს გუნდს, რომელიც პასუხისმგებელია სამხრეთ-დასავლეთის კავშირის განვითარებასა და განხორციელებაზე აშშ-ს კონგრესთან, ფედერალურ ადმინისტრაციასთან, სახელმწიფო და ადგილობრივ მთავრობებთან და საავიაციო საზოგადოებასთან. ეროვნული ბიზნეს ავიაციის ასოციაციის დაწყებამდე ლუკასი ეკავა აშშ-ს ტრანსპორტის დეპარტამენტსა და ფედერალურ საავიაციო ადმინისტრაციაში მაღალი დონის პოზიციები. მისი გამოცდილება მოიცავს ფართო პორტფელის ზედამხედველობას, რომელიც მოიცავს შიდა და გლობალურ ავიაციასა და საერთაშორისო ვაჭრობას. გარდა ამისა, იგი მუშაობდა აეროპორტისა და საავიაციო პოლიტიკისა და პრიორიტეტების წინსვლაზე კონგრესთან და ინდუსტრიის დაინტერესებულ მხარეებთან. ლუკასმა ბაკალავრის ხარისხი მიიღო ფრანკლინის და მარშალის კოლეჯში და მაგისტრის ხარისხი საჯარო პოლიტიკაში. გიორგი ვაშინგტონის უნივერსიტეტი.
ფილ გუელი დაწინაურდა კორპორაციული სტრატეგიის უფროსი დირექტორიდან ვიცე-პრეზიდენტად, Vacation Packages. ამ ახლად შექმნილ როლში, გუელი მოხსენებას გაუწევს მარკეტინგის ვიცე-პრეზიდენტს ჯონათან კლარკსონს და იქნება პასუხისმგებელი Southwest Vacations პროდუქტის ევოლუციაზე, Southwest-ის დამოუკიდებელ სასტუმროსა და მანქანის დამხმარე პროდუქტებთან ერთად. უპირველეს ყოვლისა, გუელს დაევალება Vacation Packages ორგანიზაციის შექმნა და საბოლოო ჯამში სტაბილური წარმატებისკენ მიმავალი Vacations პროდუქტით, რომელიც უყვართ მომხმარებელს და ასევე აწვდის კომერციულ მიზნებს. ის პასუხისმგებელია სამხრეთ-დასავლეთის არდადეგების ახლო და გრძელვადიანი სტრატეგიის, მიზნებისა და ხედვის განსაზღვრაზე და მიღწევაზე. გუელმა მიიღო მაგისტრის ხარისხი ინჟინერიაში, მიჩიგანის უნივერსიტეტის დოქტორის ხარისხი სამრეწველო და საოპერაციო ინჟინერიაში და მეცნიერების ბაკალავრის ხარისხი მექანიკურ ინჟინერიაში მერილენდის უნივერსიტეტიდან.
კაპიტანი ლი კინებრიუ დაწინაურდა უფროსი დირექტორის ტრენინგისა და სტანდარტების თანამდებობიდან ფრენის ოპერაციების ვიცე-პრეზიდენტად. Kinnebrew იყო Southwest Airlines 24 წლის განმავლობაში, ბოლოს მსახურობდა ფრენის ოპერაციების მომზადებისა და სტანდარტების უფროს დირექტორად. ამ როლში, კინებრუ ხელმძღვანელობს სამხრეთ-დასავლეთის პილოტებს და მრავალ დამხმარე გუნდს და მოხსენებას გაუწევს საჰაერო ოპერაციების უფროს ვიცე-პრეზიდენტს ალან კაშერს. კინებრუმ სამხრეთ დასავლეთის ავიახაზების კარიერა დაიწყო, როგორც პირველმა ოფიცერმა, სანამ სასწავლო ცენტრში იმუშავებდა, ასწავლიდა სალონის პროცედურების ტრენერებს და საკლასო სასწავლო გეგმას. მას ეკავა სხვადასხვა როლი სამხრეთ-დასავლეთში, მათ შორის მუშაობდა ინტერვიუს გუნდის წევრად, SWAPA ფრენის მონაცემთა ანალიზის პროგრამის (FDAP) კარიბჭე, კაპიტანი, ავიაციის უსაფრთხოების სამოქმედო პარტნიორობის (ASAP) პროგრამის ღონისძიებების განხილვის ჯგუფის წევრი (ERT), FDAP და ASAP მენეჯერი, შემოწმება. საჰაერო ხომალდი და ფრენის მომზადების დირექტორი და სტანდარტების დირექტორი. მან მიიღო მეცნიერების ბაკალავრის ხარისხი ლუიზიანას ტექნიკური უნივერსიტეტიდან პროფესიონალური ავიაციის სპეციალობით და ფრენის ინჟინერიაში.
ლინდსი ლენგი დაწინაურდა ადამიანური რესურსების ბიზნეს პარტნიორის (HRBP) და ნიჭიერების მენეჯმენტის უფროსი დირექტორიდან ვიცე-პრეზიდენტ ხალხში. HRBP-ის გუნდის ზედამხედველობის გაგრძელების გარდა, ლენგი ახლა პასუხისმგებელია Southwest-ის ადამიანური რესურსების სტრატეგიის შემუშავებაზე და შესრულებაზე. ის ასევე მხარს დაუჭერს ხალხის ყველა სტრატეგიას და ზედამხედველობას გაუწევს ნიჭის შეძენას, თანამშრომლებთან ურთიერთობას, HR ტექნოლოგიას და თანამშრომლების მომსახურებას. ლანგი შეუერთდა Southwest-ს 2001 წელს და ეკავა სხვადასხვა როლი ხალხის დეპარტამენტში, მათ შორის რეკრუტერი, გუნდის ლიდერი, სერ. HRBP, მენეჯერი, უფროსი მენეჯერი და დირექტორი HRBP, სანამ მის უახლეს როლს აიღებდა. ლენგმა მიიღო ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესში კანზასის უნივერსიტეტიდან.
ბობი ლობი დაწინაურდა უფროსი დირექტორის ტრენინგებიდან ვიცე-პრეზიდენტად SWA U. თავის ახალ ამპლუაში, ლობი უზრუნველყოფს ლიდერობას თანამშრომლების სწავლისთვის, მათ შორის კორპორატიული ტრენინგის ინიციატივებსა და ოპერატიული სასწავლო პროგრამებს სახმელეთო ოპერაციებისთვის, ფრენის დროს, უზრუნველყოფის, ტვირთის, მომხმარებელთა დახმარებისა და მომსახურებისთვის. სერვისებისა და მომხმარებელთა ურთიერთობის დეპარტამენტები. ის შეუერთდა Southwest Family-ს 1994 წელს და მას შემდეგ იკავებდა სხვადასხვა როლებს Southwest-ში, მათ შორის Ramp Agent, Ops Agent, Manager Ramp and Ops, Ramp Instructor, Manager Ramp and Ops Training და Ground Ops Training-ის დირექტორი. როგორც უფროსი დირექტორის ტრენინგი, ლოები ხელმძღვანელობდა მომხმარებელთა მიწოდების გუნდს, რომელიც ზედამხედველობდა სახმელეთო ოპერაციებს, ფრენებს, მომხმარებელთა მხარდაჭერას და მომსახურებას, კლიენტებთან ურთიერთობას და მხარდაჭერის წყაროს ტრენინგს. ბოლო დროს მან მხარი დაუჭირა ბრწყინვალების ცენტრს, რომელიც მოიცავს ჩვენს სასწავლო პროგრამებს, სწავლის დიზაინსა და განვითარებას, სასწავლო ტექნოლოგიებს და მხარდაჭერის სერვისების გუნდებს. ლობმა მიიღო ბაკალავრის ხარისხი ავიაციის მენეჯმენტში ჰენდერსონის სახელმწიფო უნივერსიტეტიდან.
კრისტი ოუენსი დაწინაურდა უფროსი დირექტორის ტრენინგიდან ვიცე-პრეზიდენტად ნიჭისა და ლიდერობის განვითარებაში. ლიდერობისა და თანამშრომლების განვითარების მუდმივი მხარდაჭერის გარდა, ოუენსი უზრუნველყოფს ზედამხედველობას ნიჭიერების მენეჯმენტზე, ორგანიზაციულ დიზაინსა და მემკვიდრეობის დაგეგმვაზე ამ ახლად შექმნილ როლში. ოუენსი შეუერთდა Southwest-ს, როგორც სტაჟიორი თითქმის 23 წლის წინ, სანამ შეუერთდებოდა Southwest-ს, როგორც ბიზნეს ანალიტიკოსი. შემდეგ იგი გადავიდა ხალხის უნივერსიტეტში (U4P), როგორც სასწავლო ტექნოლოგიების სპეციალისტი. იგი ხელმძღვანელობდა უამრავ ძირითად ინიციატივას თავისი მოღვაწეობის განმავლობაში, მათ შორის ტრენინგის, ცვლილებებისა და კომუნიკაციის მცდელობებს, რომლებიც დაკავშირებულია პროგრამული უზრუნველყოფის დიდ დანერგვასთან, და დაეხმარა სასწავლო ტექნოლოგიების, ბრწყინვალების ცენტრს და ლიდერობისა და თანამშრომლების განვითარებას. ოუენსმა მიიღო ბიზნესის ბაკალავრის წოდება ოკლაჰომას უნივერსიტეტში, სადაც მან დაამთავრა მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემები, მცირეწლოვანი მენეჯმენტით.
ლენგი, ლოები და ოუენსი ანგარიშს გაუწევენ ხალხის, სწავლისა და განვითარების უფროს ვიცე-პრეზიდენტს ელიზაბეტ ბრაიანტს.
