კომპანია Southwest Airlines Co. დღეს გამოცხადდა ორი ლიდერობის დაწინაურება ტექნოლოგიების დეპარტამენტში, რათა შეცვალოს ახლახან გამოთავისუფლებული როლები, ორივე ძალაშია 1 წლის 2022 იანვრიდან.
კეის ფორდი დაწინაურებულია საწარმოთა მართვის ვიცე-პრეზიდენტად. ფორდი ბოლო დროს მუშაობდა ტექნოლოგიის დეპარტამენტში მომხმარებელთა მხარდაჭერისა და სერვისების/მომხმარებლებთან ურთიერთობის (CS&S/CR) უფროსი დირექტორის თანამდებობაზე. თავის ახალ ამპლუაში, ფორდი პასუხისმგებელი იქნება საქმიანი ურთიერთობების მართვაზე და ბიზნესისა და ტექნოლოგიების სტრატეგიის ინტეგრაციაზე ფინანსების, ხალხისა და კომუნიკაციების, მიწოდების ჯაჭვის, შიდა აუდიტისა და კორპორატიული სტრატეგიისთვის.
ფორდი შეუერთდა Southwest Airlines 2017 წელს, როგორც CS&S/CR დირექტორი და კლიენტი.
Southwest-ში გაწევრიანებამდე ფორდი მუშაობდა Accenture-ში მენეჯმენტსა და ტექნოლოგიების საკონსულტაციოში 18 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ფორდი კურსდამთავრებულია Baylor უნივერსიტეტის.
მარტი გარზა დაწინაურებულია საოპერაციო ტექნოლოგიების ვიცე-პრეზიდენტად. გარზა ბოლო დროს მუშაობდა ტექნოლოგიის დეპარტამენტში თვითმფრინავების ოპერაციების უფროს დირექტორად.
თავის ახალ ამპლუაში, გარზა პასუხისმგებელი იქნება ოპერაციისთვის მაღალი ღირებულების ბიზნეს შესაძლებლობების მიწოდებაზე, ოპერატორის ოპერაციული ტექნოლოგიების პლატფორმების საერთო ჯანმრთელობის შენარჩუნებისას.
გარზა შეუერთდა Southwest Airlines 1998 წელს, როგორც ტექნიკური დეპარტამენტის პირველი კოლეჯის დაქირავების პროგრამის ნაწილი და ათწლეულზე მეტი გაატარა, როგორც პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი, ფინანსური დეპარტამენტისთვის მორგებული გადაწყვეტილებების შემუშავებაში.
2012 წელს გარზა დაწინაურდა ლიდერად, სადაც მან მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა რამდენიმე სტრატეგიული ინიციატივის განხორციელებაში, მათ შორის საერთაშორისო სერვისის გაშვებაში და სხვათა შორის კომპანიის მემკვიდრეობითი რეზერვაციის სისტემის შეცვლაში.
მას აქვს ადმინისტრაციის ბაკალავრის ხარისხი ფინანსებში სამხრეთ მეთოდისტური უნივერსიტეტის.
