Unifor Local 100-ისა და National Council 4000-ის წევრებმა ხმა მისცეს VIA Rail-თან ახალი სამწლიანი ხელშეკრულების მიღებას.
„ჩვენი მოლაპარაკების კომიტეტები პრინციპულები და ჭკვიანები იყვნენ თავიანთი მოთხოვნებით სამართლიანი კოლექტიური შეთანხმების შესახებ მიმდინარე დროისთვის. მათ ჰქონდათ ჩვენი წევრების ურყევი მხარდაჭერა VIA Rail-ის მასშტაბით“, - თქვა ლანა პეინმა, ეროვნული მდივანმა ხაზინადარმა. „მე მივესალმები საბჭოს 4000 და ლოკალური 100 კომიტეტებს მათი გადაწყვეტილების გამო. მათ დაამარცხეს დამსაქმებლის მიერ წამოყენებული დათმობები და შეასრულეს თავიანთი ვალდებულება ჩვენი წევრების წინაშე. საზოგადოებრივი და უსაფრთხო სამგზავრო სარკინიგზო მომსახურება Unifor-ის მთავარ პრიორიტეტად რჩება.
შეთანხმება, რომელიც მიღწეულია 11 წლის 2022 ივლისს, დიდი რაოდენობით იქნა მიღებული მთელი ქვეყნის მასშტაბით.
„ჩვენი წევრები მზად არიან უზრუნველყონ საიმედო მომსახურება VIA რკინიგზა კლიენტები და ჩვენ სრულად ველოდით, რომ კომპანია აღიარებდა ჩვენს ძალისხმევას“, - თქვა სკოტ დოჰერტიმ, აღმასრულებელმა ასისტენტმა. უნიფორი ეროვნული პრეზიდენტი. „ეს შეთანხმება შეუძლებელი იქნებოდა ჩვენი წევრების მუდმივი სოლიდარობისა და მხარდაჭერის გარეშე. ჩვენი წევრები და მოლაპარაკების კომიტეტები დარჩნენ ძლიერები და ერთიანები მოლაპარაკებების ამ რაუნდის განმავლობაში.”
წევრები ჰალიფაქსიდან ვანკუვერამდე ესწრებოდნენ საინფორმაციო შეხვედრებს, რათა მიეღოთ პირდაპირი მოხსენებები მათი შესაბამისი მოლაპარაკების კომიტეტის წარმომადგენლებისგან, სანამ კენჭისყრას მისცემდნენ კენჭისყრას სავარაუდო შეთანხმებაზე.
„მოლაპარაკების ეს რაუნდი წარმოადგენდა უნიკალურ გამოწვევებს, მიუხედავად ამისა, ჩვენ გადავწყვიტეთ მოგვეპოვებინა ხელფასები და შეღავათები და გავუმკლავდეთ ჩვენი წევრებისთვის მნიშვნელოვან საკითხებს“, - თქვა ზოლტან ციპელმა, Unifor Local 100-ის პრეზიდენტმა.
ახალი კოლექტიური ხელშეკრულების შეღავათები მოიცავს გაძლიერებულ სარგებელს, ხელშეკრულების გაუმჯობესებულ ენას და ხელფასების მნიშვნელოვან ზრდას ხელშეკრულების ყოველ წელს. ხელფასები გაუმჯობესდება 5.5%-ით რეტროაქტიულად 1 წლის 2022 იანვრამდე და შემდეგ 3.5%-ით და 2.5%-ით მომდევნო წლებში და გარდა ამ ზრდისა, გამოცდილი ვაჭრობა იხილავს ვაჭრობის დაუყოვნებლივ კორექტირებას $1.25-ით, ძალაში 01 წლის 2022 იანვრიდან და დამატებითი ვაჭრობის კორექტირება. 0.75 აშშ დოლარის ოდენობით, ძალაშია 01 წლის 2023 იანვრიდან.
„ჩვენმა წევრობამ მოგვცა მკაფიო მანდატი, გავაუმჯობესოთ ხელფასები, გავაძლიეროთ შეღავათები და გავაძლიეროთ ენა ჩვენს კოლექტიურ ხელშეკრულებებში“, - თქვა დეივ კისაკმა, Unifor National Council 4000-ის პრეზიდენტმა. ჩვენი წევრობით უზრუნველყოფილი“.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- „მოლაპარაკების ეს რაუნდი წარმოადგენდა უნიკალურ გამოწვევებს, მიუხედავად ამისა, ჩვენ გადავწყვიტეთ მოგვეპოვებინა ხელფასები და შეღავათები და გავუმკლავდეთ ჩვენი წევრებისთვის მნიშვნელოვან საკითხებს“, - თქვა ზოლტან ციპელმა, Unifor Local 100-ის პრეზიდენტმა.
- The negotiated benefits of the new collective agreement include enhanced benefits, improved contract language and significant wage increases in each year of the agreement.
- “Our bargaining committees were principled and smart with their demands for a fair collective agreement for the current times.
