სინგაპურის ბიუჯეტის გადამზიდავი Scoot Airlines ჩაატარა ორდღიანი ავიაკომპანიის ფრენის დამსწრეთა რეკრუტირება ტაიპეიში, ტაივანი 18 აგვისტოს, მხოლოდ 40 პოზიციით.
CNA-ს ცნობით, დაახლოებით 1,300 მონაწილემ დარეგისტრირდა აქტივობაზე, მაგრამ მხოლოდ 200 კანდიდატმა წარმატებით გაიარა დასაქმების პროცესის პირველი ეტაპი.
მეორე ფაზაში მათ ტესტირება ჩაუტარდათ გარეგნობაზე, ენობრივ უნარზე, ასევე გადაეცათ მანერებთან და ეტიკეტთან დაკავშირებული წერილობითი და ზეპირი ტესტების სია. Liberty Times-ის ცნობით, მხოლოდ 80 კანდიდატი შეირჩა მას შემდეგ, რაც დაქირავების განყოფილება დასრულდა შაბათს.
19 აგვისტოს დაქირავების პროცესი გაგრძელდება ავიაკომპანიის აღმასრულებლებთან პირისპირ გასაუბრებით.
საბოლოო ჯამში, 40 კვალიფიციური აპლიკანტი შეირჩევა, რათა გაემგზავრონ სინგაპურში სექტემბერში სამთვიანი სასწავლო კურსის გასავლელად, სანამ ოფიციალურად იმუშავებენ Scoot Airlines-ის ბორტგამცილებლად.
გარდა ამისა, საშუალო თვიური ხელფასი, რომელსაც Scoot გვთავაზობს, იწყება დაახლოებით NT$55,000 (აშშ $1,789), ნათქვამია მოხსენებებში.
2012 წელს დაარსებული Scoot არის დაბალბიუჯეტიანი ავიაკომპანია, რომელიც ეკუთვნის Singapore Airlines-ს. ის ასევე პირველი აზიური ავიაკომპანიაა, რომელმაც დაიწყო ტრანზაქციის ჩატბოტი, რომელიც საშუალებას აძლევს მომხმარებლებს შეიძინონ ბილეთები Scoot-ის სინგაპურის Facebook გვერდზე Facebook Messenger-ის საშუალებით.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- საბოლოო ჯამში, 40 კვალიფიციური აპლიკანტი შეირჩევა, რათა გაემგზავრონ სინგაპურში სექტემბერში სამთვიანი სასწავლო კურსის გასავლელად, სანამ ოფიციალურად იმუშავებენ Scoot Airlines-ის ბორტგამცილებლად.
- It is also the first Asian airline that launched a transactional chatbot to allow customers to purchase tickets on Scoot’s Singapore Facebook page via Facebook Messenger.
- In the second phase, they were tested for appearance, language ability as well as being given a list of written and oral tests related to manners and etiquette.
