საკრუიზო შვებულების ინდუსტრიის ერთ-ერთი წამყვანი მოთამაშე თამაშობს იდეის შეცვლას მისი გადახდების პოლიტიკის გამო, რადგან ბრიტანელი მგზავრები არ სურთ თავიანთი გემების ბორტზე ანაზღაურების შეთავაზებას.
კომპანია Royal Caribbean International-მა შეამჩნია, რომ ბრიტანელი დამსვენებლები გაცილებით ნაკლებად გულუხვი იყვნენ, როდესაც საქმე ეხებოდა თანამშრომლების ანაზღაურებას, ვიდრე მათი ჩრდილოეთ ამერიკელი კოლეგები, რასაც უზარმაზარი საკრუიზო ორგანიზაციის მტკიცებით, მნიშვნელოვანი შეშფოთება გახდა.
რობინ შოუ, კომპანიის ვიცე პრეზიდენტი და გაერთიანებული სამეფოს მმართველი დირექტორი, ამტკიცებდა, რომ უთანასწორობა დიდ ბრიტანეთსა და აშშ-ს მგზავრებს შორის არსებობდა ორ ქვეყანას შორის გადაცემის კულტურაში დიდი განსხვავების გამო.
მისტერ შოუმ თქვა, რომ საკრუიზო ხაზი ამჟამად აფასებს თავის ვარიანტებს და დასძინა, რომ ბორტზე პერსონალის ხელფასის მნიშვნელოვანი ნაწილია. მან ასევე თქვა, რომ როდესაც კრუიზს დიდი ბრიტანეთის დამსვენებლების დიდი ჯგუფი ჰყავს ბორტზე, ანაზღაურება ფერმკრთალდება მაშინ, როცა გემს აქვს ჩრდილოეთ ამერიკის დიდი უბედური შემთხვევები.
ამერიკულ კომპანიას ეს საკითხი წარუდგინა, რადგან ის ცდილობს მეტი ევროპელი სტუმრის მოზიდვას თავის კრუიზებზე.
კულტურული უთანასწორობა ხშირად ნიშნავს, რომ ზოგიერთმა სტუმარმა მსოფლიოს იმ კუთხიდან, სადაც არ არის დადგენილი გადახდების პოლიტიკა, შესაძლოა ბორტზე ანაზღაურება უარყოფითად აღიქვას, როგორც ეს დიდ ბრიტანეთშია.
Royal Caribbean არის ერთ-ერთი ბოლო დარჩენილი საკრუიზო ხაზი, რომელიც კვლავ გვთავაზობს უფრო ფრთხილ ფულს კონვერტის პოლიტიკაში თავისი არდადეგებისთვის, მგზავრების ჩანართზე ანაზღაურების ავტომატურად დარიცხვის საწინააღმდეგოდ.
ბ-ნი შოუ აეხსნა, რომ საკრუიზო ხაზებისთვის შეუძლებელი იყო ყველაფრის ჩართვა შვებულების ფასში, რადგან კომპანიები მოუთმენლად ელიან ბორტზე დახარჯულ ფულს, როგორც ინვესტიციების აღდგენის მექანიზმს.
