სამომავლოდ ტურიზმის ხელახლა წარმოდგენა

ბოლო ათწლეულის განმავლობაში ტურიზმი პოზიციონირდა, როგორც კრიტიკული ცვლადი განვითარების დაგეგმვის სივრცეში და განვითარების დისკურსში გლობალურად. დღეს ბიზნესებმა, მთავრობებმა, საერთაშორისო ორგანიზაციებმა, ასევე არასამთავრობო ორგანიზაციებმა ჩამოაყალიბეს ან აყალიბებენ პროგრამებს, ინიციატივებსა და პროგრამებს, რათა ხელი შეუწყონ ტურიზმის განვითარებას. აკადემიური ინსტიტუტები ასევე ახორციელებენ „ტურიზმის“ დანერგვას, ორგანიზებას ან რეორგანიზაციას, როგორც მათი სასწავლო გეგმის მნიშვნელოვან ელემენტს. გამონაკლისი არც დასავლეთ ინდოეთის უნივერსიტეტია. თავისი მრავალი კურსის, ცენტრისა და ინსტიტუტის მეშვეობით, UWI ამზადებს ჩვენს კარიბის ზღვის მოქალაქეებს გაფართოებული შესაძლებლობებისა და სარგებლისთვის, რომლებიც წარმოდგენილია ტურიზმის სექტორის ზრდით. მაგრამ ჩვენ კიდევ ბევრი გვაქვს გასაკეთებელი.

ტურიზმი და განვითარება

UNTWO-ის ცნობით, WTTC, CTO, PATA და რამდენიმე სხვა რეგიონალური და გლობალური ინსტიტუტი, ტურიზმი აღიარებულია, როგორც ის ძალა, რომელიც აჩქარებს ადამიანის განვითარებას, სოციალურ და ეკონომიკურ ინკლუზიურობას, მეწარმეობისა და თვითდასაქმების გაზრდას, ღირსეული სამუშაოს წარმოქმნას, გარემოსდაცვით მდგრადობას და ასევე მხარს უჭერს რეგიონულ ინტეგრაციას. .

მართლაც, ტურიზმის წვლილი როგორც ეროვნულ, ისე რეგიონულ განვითარებაში კვლავაც არის უზარმაზარი და შემიძლია ვთქვა, რომ შეუდარებელია. პირველ რიგში, ტურიზმი დაკავშირებულია მდგრადი ეკონომიკის ცნებასთან რამდენიმე თვალსაზრისით. ეკონომიკური ინდიკატორები აჩვენებს, რომ კარიბის ზღვის აუზი არის ყველაზე მეტად დამოკიდებული ტურიზმზე მსოფლიოში, ტურიზმი არის მთავარი ეკონომიკური სექტორი კარიბის ზღვის 16 ქვეყნიდან 28-ში და ტურიზმის მთლიანი წვლილი კარიბის ზღვის აუზში დასაქმებაში შეფასებულია 2.4 მილიონი სამუშაო ადგილის მიხედვით. მოგზაურობისა და ტურიზმის წლიური ანგარიში 2018 წლისთვის. იამაიკაში ტურიზმში დასაქმებულია ყოველი მეოთხე ადამიანი.

უშუალო დასაქმების ტურიზმისა და სტუმართმოყვარეობის მიღმა ტურისტული საწარმოების ინვესტიციების მოზიდვის უზარმაზარი შესაძლებლობები არსებობს სტუმრების გამოცდილების მისაღებად ისეთ სფეროებში, როგორიცაა საცხოვრებელი ადგილები, საკვები და სასმელი, კულტურული და შემოქმედებითი ხელოვნება, გართობა და დასვენება, სოფლის მეურნეობა, წარმოება, საბანკო და ფინანსები და უცხოური გაცვლა.

ტურიზმი ასევე დაკავშირებულია მემკვიდრეობისა და კულტურის შენარჩუნებასთან ექსპერიმენტული ტურიზმის კონცეფციის საშუალებით. ტურისტების უმეტესობა მოგზაურობს იმისთვის, რომ ჰქონდეს ავთენტური გამოცდილება, რომელიც მოითხოვს მათ მონაწილეობას აქტივობებში და მოიხმარონ და შეიძინონ პროდუქტები/საქონელი, რომლებიც ადგილობრივია იმ ქვეყნებისთვის, სადაც ისინი მოგზაურობენ. ამრიგად, ტურიზმი ხელს უწყობს ბუნებრივი და კულტურული რესურსების შენარჩუნებას ადგილობრივი მოსახლეობის შემოსავლებისა და შემოსავლების გამომუშავებისას.

ტურიზმის პოტენციალის გასახსნელად, რათა ხელი შეუწყოს ინკლუზიურ ზრდას და განვითარებას, ჩვენი მთავარი აქცენტი ტურიზმის სამინისტროში არის ინოვაციური გზების პოვნა ტურიზმის სექტორში ეკონომიკური გაჟონვის შესამცირებლად და შენარჩუნების გასაუმჯობესებლად. ეს მანდატი უკვე სრულდება ჩვენი კავშირების ქსელის მეშვეობით, რომელიც კოორდინაციას უწევს პოლიტიკასა და სტრატეგიებს, რომლებიც შექმნილია ეკონომიკის სხვა სექტორებთან, განსაკუთრებით სოფლის მეურნეობისა და წარმოების სექტორთან კავშირების გასაძლიერებლად, ადგილობრივი მოსახლეობისა და თემების მიერ ინდუსტრიიდან მიღებული სარგებლის გასაძლიერებლად და უფრო ფართო მონაწილეობის ხელშეწყობისთვის. ნაციონალების მიერ.

თუმცა ჩვენ ვაღიარებთ, რომ კარიბის ზღვის მიმართულებების კონკურენტუნარიანობა მნიშვნელოვნად იქნება დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენად კარგად ვამზადებთ ჩვენს ხალხს გაჩენილი შესაძლებლობებისთვის. თუ კარიბის ზღვის მიმართულებები დარჩეს გლობალურად კონკურენტუნარიანი და გაზარდოს მათი წილი გლობალურ ტურისტულ ბაზარზე, ჩვენ უნდა მოვძებნოთ გზები კონკურენტუნარიანობისა და შედარებითი უპირატესობის ახალი წყაროების გასახსნელად.

ტრადიციულად, ტურიზმის სექტორი სარგებლობდა ეკონომიკის ნებისმიერ სეგმენტში მუშახელის მობილობის ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი მაჩვენებლით. თუმცა, ჩვენი მოქალაქეების მიერ გამოყენებული მრავალი შესაძლებლობა არის ის, რაც მოითხოვს დაბალ უნარებს და გვთავაზობს ეკონომიკური მობილობის შეზღუდულ პერსპექტივას. ეს ფაქტი დიდწილად განპირობებულია იმით, რომ ტურიზმთან დაკავშირებული სამუშაოების უმეტესობა მოითხოვს დაბალი და საშუალო დონის ტექნიკურ უნარებს. თუმცა, გლობალური ტურისტული ბაზარი სულ უფრო დიფერენცირებული და სეგმენტირებული ხდება. შესაბამისად, რეგიონში მოგზაურობისა და ტურიზმის მუდმივი ზრდა დამოკიდებული იქნება იმ ადამიანებზე, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი უნარები, რათა დააკმაყოფილონ დამატებითი ადამიანური კაპიტალის მოთხოვნა. და ჩვენ MOT-ში ვმუშაობდით პარადიგმის შეცვლაზე ადგილობრივ ტურისტულ სივრცეში, რომელიც დაინახავს ჩვენს მოქალაქეებს უფრო არსებით სამუშაო ადგილებზე წვდომას და ამაზე კიდევ ერთ წუთში განვიხილავ.

მრავალი ტენდენცია გავლენას ახდენს უნარ-ჩვევებზე ტურიზმთან დაკავშირებულ სამუშაოებში კომპეტენტურად შესასრულებლად საჭირო უნარებზე, როგორიცაა ციფრულიზაცია და ვირტუალიზაცია, მდგრადი ქცევისა და პრაქტიკის საჭიროება, არატრადიციული სეგმენტების ზრდა, საერთაშორისო მოგზაურთა დემოგრაფიის შეცვლა (უფრო ახალგაზრდული, უფრო სპეციფიკური) , ცხოვრების სტილისა და მომხმარებელთა მოთხოვნების შეცვლა და მონაცემთა ბაზაზე ორიენტირებული პოლიტიკის საჭიროება. ტექნოლოგიამ მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინა ტურიზმთან დაკავშირებულ დასაქმებაზე, აგრეთვე მომსახურების მიწოდების მხარდაჭერასა და შეცვლაზე. მიუხედავად იმისა, რომ ტექნოლოგიამ შეამცირა გარკვეული უნარები ტურიზმის სექტორში, მან განაახლა სხვა უნარები, განსაკუთრებით მარკეტინგის, ინფორმაციისა და კომუნიკაციის სფეროებში. კარიბის ზღვის დანიშნულების ადგილებმა უნდა გაითვალისწინონ ახალი თაობის ახალგაზრდა მოგზაურების განსხვავებული პრეფერენციები და ონლაინ სერვისებისა და მარკეტინგის მზარდი მნიშვნელობა, განსაკუთრებით მობილური ინტერნეტის საშუალებით. ტურიზმის მომავალი მდგომარეობს ისტ – ის შესაძლებლობების მანიპულირებასა და გამოყენებაში, როგორიცაა დიდი მონაცემები, დიდი მონაცემების ანალიტიკა, მანქანური სწავლება, ბლოკჩეინის ტექნოლოგიები, ნივთების ინტერნეტი, რობოტები და ა.შ. ჩვენ სასწრაფოდ უნდა გამოვიყენოთ მაღალკვალიფიციური დასაქმების შესაძლებლობები. რომლებიც წარმოიქმნება ტურიზმის ICT– ის სფეროებში.

ევროპის, აზიისა და ცენტრალური ამერიკის არატრადიციული ბაზრების ზრდა მოითხოვს კულტურულ კვლევებზე ყურადღების გამახვილებას და სხვადასხვა უცხო ენების კომპეტენციების განვითარებას. გაზრდილი ფოკუსირება მონაცემებზე ორიენტირებულ პოლიტიკაზე, ბაზრების განვითარებადი საჭიროებების უკეთ გასაგებად, ტენდენციების ანალიზისა და სამომავლო შაბლონების პროგნოზირებისთვის ნიშნავს, რომ ტურიზმის განვითარების სტრატეგია უფრო მეტად უნდა ხაზს უსვამს კვლევაზე დაფუძნებულ უნარებს. განვითარებადი ტურისტული ბაზარი მოითხოვს თანამედროვე მენეჯერულ უნარებს, რომლებსაც შეუძლიათ სექტორში მუშაობის გაუმჯობესება პროდუქტიულობის ამაღლებით პერსონალის უკეთესი დაგეგმვისა და დაგეგმვის გზით, ახალი ტექნოლოგიების გამოყენებით და თანამშრომლების მოტივაციის გაუმჯობესებით, რითაც შემცირდება პერსონალის ბრუნვა. რაც მთავარია, ჩვენ უნდა აღვჭურვოთ ჩვენს მოქალაქეებს კონკურენტუნარიანი ბიზნესის მენეჯმენტისა და მარკეტინგის უნარებით, რაც საჭიროა ამ გლობალიზებულ ეპოქაში წარმატებული ტურისტული საწარმოების ფუნქციონირებისთვის.

ამჟამინდელი დისპენსაციის პირობებში, სტუმართმოყვარეობის სექტორი უნდა შეეგუოს დაბალი ხელფასების ნეგატიურ აღქმას და კარიერული შესაძლებლობების ნაკლებობას, სამუშაო ადგილების მიღმა. კვლევებმა აჩვენა, რომ უნივერსიტეტის ბევრ სტუდენტს ტურიზმზე პერიფერიული შეხედულება აქვს. ხშირად არის მწირი ინფორმაცია და მცდარი წარმოდგენები საჭირო უნარებისა და კარიერული განვითარების შესაძლებლობების შესახებ. ეროვნულმა მთავრობებმა უნდა იხელმძღვანელონ სამუშაო ძალის განვითარების გრძელვადიანი სტრატეგიის შემუშავებაში. იდეალურ შემთხვევაში, ასეთი სტრატეგია შემუშავებული იქნებოდა ინდუსტრიის კონკურენტუნარიანობისა და მდგრადობის გაუმჯობესების უფრო ფართო კონტექსტში, ვინაიდან კვალიფიციურ მუშახელზე მზარდი მოთხოვნა კვლავაც იქნება მთავარი გამოწვევა ყველა ქვეყანაში. რეკომენდირებულია, რომ სტრატეგიები და მათი განხორციელება უნდა განხორციელდეს კერძო და განათლების სექტორებთან და შეასრულოს დარგის მიერ შეთანხმებული ვალდებულებები.

საჭიროა ძლიერი ინსტიტუციური ჩარჩო, რათა განისაზღვროს განათლებისა და ტრენინგის პოლიტიკა და პროგრამები, რომლებიც ხელს შეუწყობენ უფრო მიმზიდველ შრომით ბაზარს და ბიზნეს გარემოს ტურიზმში, რაც საშუალებას მისცემს ინდუსტრიას შეინარჩუნოს საკმარისი და მაღალკვალიფიციური სამუშაო ძალა და, შესაბამისად, ხელი შეუწყოს პროდუქტიულობის ამაღლებას ინდუსტრია. ჩემი აზრით, მიუხედავად იმისა, რომ ტურიზმში ოფიციალური კვალიფიკაცია ყოველთვის არ არის საჭირო, მათ არსებობას და ტურიზში კვალიფიკაციისა და კომპეტენციის განვითარების ფართო შესაძლებლობამ შეიძლება ხელი შეუწყოს ოკუპაციის და ზოგადად სექტორის პრესტიჟის ამაღლებას.

კვლევა WTTC გამოავლინა, რომ მოგზაურობისა და ტურიზმის ადამიანური კაპიტალის გამოწვევები გაცილებით მაღალია, ვიდრე სხვა სექტორების წინაშე მდგარი გამოწვევები, სადაც სწავლის პროცესში მყოფი ქვეყნების უმეტესობა გეგმავს ტალანტის "დეფიციტს" ან "დეფიციტს" მოგზაურობასა და ტურიზმის სფეროში მომდევნო ათი წლის განმავლობაში. ნიჭის განვითარება ასევე ხელს შეუშლის ბევრ მაღალკვალიფიციურ თანამდებობას მიგრანტი მუშაკების მიერ. ამგვარად, როგორც სახელმწიფო, ისე კერძო სექტორი წახალისებულია იმოქმედოს ახლა, რათა მოაგვაროს მოსალოდნელი ნიჭის დეფიციტი.

UWI- ს ტურიზმის პორტფელის ძლიერი ხასიათის გათვალისწინებით, რომელიც ცოტა ხნის წინ გაფართოვდა რეგიონში პირველი გლობალური ტურიზმის მდგრადობისა და კრიზისების მართვის ცენტრის, აქ UWI- ში, ტურიზმის სივრცეში ცვლილებების, ინსტრუქციების ახალი ტექნოლოგიების, ტურიზმის მუდმივი დივერსიფიკაციის ბუნების ცვლილებებით. დროა UWI გადახედოს ტურიზმის პორტფელს და გააერთიანოს თავისი პროგრამები, კურსები, ინსტიტუტები, ცენტრები და ა.შ. ერთი სახურავის ქვეშ, აქ კარიბის ტურიზმის ერთ მექაში (მონტეგოს ყურე) სკოლის ან ტურიზმის ფაკულტეტის შექმნით. .

მართლაც, UWI-ის გლობალური აღიარება, როგორც ძლიერი ინტელექტუალური ინსტიტუტი, განაპირობებს UWI-ს, რათა კიდევ უფრო მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანოს რეგიონის განვითარებაში ასეთი ფაკულტეტის ან სკოლის მეშვეობით. რა თქმა უნდა, ამ ძალისხმევას ჩემი მხარდაჭერა ექნება და, მიუხედავად იმისა, რომ კარიბის ზღვის კოლეგების სახელით ვერ ვისაუბრებ, დარწმუნებული ვარ, რომ მას ასევე ექნება რეგიონის მთავრობის მხარდაჭერა. უფრო კონკრეტულად, ადმინისტრაციის მანდატის შესაბამისად, რომლისგანაც მე გამოვყოფ, მე კიდევ ერთხელ ვაცხადებ ჩემს ვალდებულებას ხელი შეუწყოს მდგრადი ტურისტული პროდუქტის პოპულარიზაციას, რომელიც ხელს უწყობს ადგილობრივი თემების კეთილდღეობას და რომელიც აერთიანებს უფრო მეტ ადგილობრივ ნიჭს ტურისტული სერვისების მიწოდებაში.