Starbucks- ის ყოფილი ვეტერანი დაეხმარება OYO Hotels & Homes- ს გააძლიეროს ფოკუსირება კორპორაციულ მმართველობაზე მრავალ დონეზე. დღეს კომპანიამ გამოაცხადა Troy Alstead– ის დანიშვნის შესახებ კომპანიის საბჭოს დამოუკიდებელი წევრი დირექტორთა.
ის შეუერთდება საბჭოს, რომელსაც ჰყავს ინდუსტრიის ექსპერტები, როგორიცაა გერარდო ისაკი (გერი) ლოპესი, SoftBank Vision Fund- ის ოპერატიული პარტნიორი; ბეტსი ატკინსი, კორპორაციის Baja Corporation & დამფუძნებელი; მუნიშ ვარმა, SoftBank– ის ინვესტიციის მრჩეველები; ბეჟულ სომაია, Lightspeed Venture Partners- ის მმართველი დირექტორი; მოჰით ბათნაგარი, Sequoia Capital- ის მმართველი დირექტორი; და ადიტია გოში.
როგორც OYO სასტუმროებისა და სახლების საბჭოს დამოუკიდებელი წევრი, Troy შეასრულებს სამეთვალყურეო როლს და ხელმძღვანელობას გაუწევს დამფუძნებელს და მენეჯმენტს ძირითადი ბიზნეს გადაწყვეტილებების შესახებ. მისი გამოცდილების ღრმა გამოცდილება ოპერაციებში, ფინანსურ მენეჯმენტში, ბიზნესის გამძლეობის დაგეგმვაში და ზრდის ციკლის მენეჯმენტში გააძლიერებს კომპანიის შესაძლებლობას მდგრადი ზრდის, ოპერაციული და მომსახურების სრულყოფისა და კორპორატიული მართვის ძლიერი კულტურის ჩამოყალიბებაში.
Troy- ის გამოცდილება Starbucks Corporation- ის მყარი საფუძვლების მშენებლობის პროცესში 24 წლის განმავლობაში კომპანიისთვის ერთგულ მომსახურებაში, რომელიც ბოლოს მსახურობდა მთავარ ოპერაციულ ოფიცრად (პასუხისმგებელია ბიზნესის და მისი ოჯახის ბრენდების გლობალური საქმიანობის წარმართვაში) სამყარო), არის ცოდნისა და ბიზნესის გამძლეობის საგანძური. ტროი ალსტედი არის Ocean5- ის დამფუძნებელი, პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი, უნიკალური ახალი ადგილი სათამაშოდ, შეხვედრებისა და სასადილოსათვის და მაგიდა 47, ახალი მეურნეობა მაგიდაზე, ნულიდან სუფთა მენიუში. ორივე მდებარეობს გიგ ჰარბორში, ვაშინგტონი.
ალსტედის შესაძლებლობა დაადგინოს რა სჭირდება ახალ ასაკის მომხმარებელს და მოამზადოს პროდუქტი, რომელიც წარმატებით დაეხმარება ამ მოთხოვნილების დაკმაყოფილებას, მასშტაბური მნიშვნელობა ექნება, რადგან OYO Hotels & Homes გაემგზავრება და ეხმარება ხალხს კარგი ცხოვრებით. იგი ასევე არის შპს Topgolf Group- ის, Harley-Davidson Inc.- ის და Levi Strauss & Co.- ს გამგეობაში.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- ტროის გამოცდილება თავიდანვე Starbucks Corporation-ის მყარი საფუძვლების აშენებაში კომპანიისთვის 24 წლიანი თავდადებული სამსახურის მეშვეობით, რომელიც ბოლო დროს მუშაობდა მთავარ ოპერაციულ ოფიცრად (პასუხისმგებელია ბიზნესისა და მისი ბრენდების ოჯახის გლობალურ ოპერაციებზე ხელმძღვანელობაზე მთელს მსოფლიოში. მსოფლიო), არის ცოდნისა და ბიზნესის გამძლეობის საგანძური.
- როგორც OYO-ს სასტუმროებისა და სახლების საბჭოს დამოუკიდებელი წევრი, ტროი შეასრულებს ზედამხედველობის როლს და ხელმძღვანელობას გაუწევს დამფუძნებელს და მენეჯმენტს ძირითად ბიზნეს გადაწყვეტილებებზე.
- მისი გამოცდილება ოპერაციებში, ფინანსურ მენეჯმენტში, ბიზნესის მდგრადობის დაგეგმვაში და ზრდის ციკლის მენეჯმენტში გააძლიერებს კომპანიის უნარს მიაღწიოს მდგრადი ზრდის, ოპერაციული და სერვისის სრულყოფილებას და დაეხმარება გააგრძელოს კორპორატიული მმართველობის ძლიერი კულტურა.
