მართლა მკვდარია სასტუმროებში ყოველდღიური დიასახლისობა?

ნომრების მიღმა

„რათქმაუნდა იყო სარგებელი“ დასუფთავების შემცირებაში, თქვა მაიკლ დოილმა, მმართველმა დირექტორმა და EVP აქტივების მენეჯერმა CHMWarnick-ში. ”როდესაც ჩვენ ვუყურებთ საყოფაცხოვრებო სამუშაო საათებს და ვაიგივებთ მათ პროდუქტიულობის მეტრიკას, მთლიანი დანაზოგი არის 14%. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ პროდუქტიულობის მოკლევადიანი სარგებელი არსებობს, გრძელვადიანი გავლენა არ არსებობს, რადგან ჩვენ მოგვიწია ხელფასების გაზრდა სახლის მოვლისა და სხვა ფუნქციებისთვის პერსონალის მოსაზიდად. ეს უფრო მაღალი ხელფასი ანაზღაურებს დანაზოგს.

„ინდუსტრიის ანალიზი, რომელიც ჩვენ ვნახეთ, მიუთითებს, რომ სახლის მოვლა-პატრონობის ცვლილებებმა შეიძლება გამოიწვიოს 100-დან 200-მდე საბაზისო პუნქტის დაზოგვა და ეს გავლენას მოახდენს სასტუმროების მუშაობაზე. თუმცა, მუშახელის დეფიციტი და დამატებითი ტრენინგები, რომლებიც ახლა სჭირდებათ დიასახლისებს მას შემდეგ, რაც მთელი ამ ხნის განმავლობაში არ ასუფთავებენ ოთახებს, ხელს უშლის პროდუქტიულობის მაღალ დონეს.”

ასევე არსებობს სტუმრების ტოლერანტობის საკითხი, როდესაც დასვენების სექტორის გარდა სხვა სტუმრები ბრუნდებიან, როგორც საქმიანი მოგზაურები, აღნიშნა დოილმა. „მიუხედავად იმისა, რომ დასასვენებლად ბევრი მოგზაური გამჭრიახია, მათ აქვთ ტოლერანტობის განსხვავებული დონე, ვიდრე კორპორატიული სტუმრები, რომელთაც სურთ ყველაფერი დაუბრუნდეს იქ, სადაც იყო პანდემიამდე“.

ჯორდან ბელი, საკონსულტაციო ფირმა hotelAVE-ის სასტუმროს ოპერაციებისა და მენეჯმენტის კონსულტაციის ვიცე-პრეზიდენტი, ასევე ხედავს პროდუქტიულობის გაუმჯობესებას ცვლილების გამო, მაგრამ თქვა, რომ შეიძლება სხვა ფაქტორები იყოს.

ბელის თქმით, შვიდი ქონების ნიმუშმა მიაღწია პროდუქტიულობის 10.1%-ით გაუმჯობესებას ოთახების განყოფილების ყველა პოზიციაზე, 1 წლის პირველ კვარტალში 2021 წლის პირველ კვარტალთან შედარებით.

თუმცა, მან აღნიშნა, ”ჩვენ გვესმის მნიშვნელოვანი ჯვარედინი უტილიზაციის შესახებ გასული წლის განმავლობაში მუშახელის დეფიციტის გამო, სადაც ხელფასიანი მენეჯერები და თანამშრომლები სასტუმროს სხვა უბნებიდან დატვირთულ დღეებში ხვდებიან სუფთა ოთახებში. ეს არის ოთახების პროდუქტიულობის ხელოვნურად გაზრდის ეფექტი, მაშინ, როდესაც მოხსენებული მენეჯერული შრომა რჩება შედარებით უცვლელი და პროდუქტიულობა სხვა სფეროებში პოტენციურად უარყოფითად იმოქმედებს. ”

<

ავტორის შესახებ

ჰარი ჯონსონი

ჰარი ჯონსონი იყო დავალების რედაქტორი eTurboNews 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ის ცხოვრობს ჰონოლულუში, ჰავაი და წარმოშობით ევროპიდანაა. უყვარს წერა და ახალი ამბების გაშუქება.

გამოწერა
შეატყობინეთ
სასტუმრო
0 კომენტარები
უკუკავშირი
ყველა კომენტარის ნახვა
0
მოგწონთ თქვენი აზრები, გთხოვთ კომენტარი.x
Გაზიარება...