კომპანიების თითქმის 90%-ს სჯერა, რომ ადამიანის უნარები კრიტიკული უნარია მომავლისთვის, მაგრამ მხოლოდ 33%-ს აქვს ნიჭიერი პრაქტიკა ამ უნარების გასაძლიერებლად, PwC-ის გლობალური გამოკითხვის თანახმად, 1,246 ბიზნეს ლიდერისგან.
წელს IMEX-ში საშუალო ზომის შეხვედრების ან ღონისძიებების სააგენტოების მფლობელები და მენეჯერები არიან მოწვეულნი, რომ შეასრულონ ეს უნარებისა და ნიჭის უფსკრული იმით, რომ ისწავლონ როგორ გააძლიერონ თავიანთი ბიზნესი.
ეს გამოწვევა და სხვა ბიზნეს საკითხები, როგორიცაა მრავალფეროვნება, ტექნოლოგია და მენეჯმენტი, განიხილება სააგენტოს დირექტორთა ფორუმზე, რომელიც გაიმართება ორშაბათს, 20 მაისს, IMEX-ის წინა დღეს ფრანკფურტში. ღონისძიება გაიმართება Schlosshotel Kronberg-ში ფრანკფურტში, ღონისძიებას მოიწვევს გამოცდილი ფასილიტატორი და ტრენერი, ტერი ბრეინინგი.
ნიჭის მართვა - ფოკუსირება თუ ფიქსაცია?
IMEX სააგენტოს დირექტორთა ფორუმი არის უაღრესად ინტერაქტიული მცირე ჯგუფური დისკუსიის შუადღე, რომელიც ფოკუსირებულია ხალხისა და ნიჭის მენეჯმენტზე - თანამშრომლების ჩართულობა და განვითარება; შეინარჩუნეთ თქვენი ლიდერობის უნარები პერსონალური და გუნდური განვითარების შესაფასებლად და პროგრესისთვის; ტექნოლოგია თქვენი ბიზნესისთვის რჩევებით, თუ როგორ უნდა ამოიცნოთ საუკეთესო, ბიუჯეტისთვის შესაფერისი ახალი ტექნოლოგია.
საბოლოო თემაა მრავალფეროვნება, თანამშრომლობა, ტრანსფორმაცია, რომელიც იკვლევს, თუ როგორ განსაზღვრავენ სააგენტოები მრავალფეროვნებას და უზრუნველყოფენ, რომ მათი ორგანიზაციები სამართლიანად ასახავს სწრაფად მოძრავ სამყაროს. მრავალფეროვნების საკითხი მისი ყველა ფორმით ძალზე აქტუალურია. DDI-ს, კონფერენციის საბჭოს და EY-ის კვლევამ აჩვენა, რომ ორგანიზაციები, სადაც უფრო მეტი ქალია ხელმძღვანელ თანამდებობებზე, 1.4-ჯერ მეტი შანსი აქვთ უზრუნველყონ მდგრადი, მომგებიანი ზრდა.
თითოეულ თემაში არის მრავალი სადისკუსიო წერტილი და სააგენტოს ხელმძღვანელებს, ლიდერებსა და დირექტორებს შეუძლიათ მოუთმენლად ელოდონ შეხვედრას სხვა პროფესიონალებთან მსგავსი პასუხისმგებლობის დონეზე, რათა გაუზიარონ თავიანთი გამოცდილება, გამოწვევები და "გამარჯვებები".
აკრძალული დისკუსია არ არის
კარინა ბაუერი, IMEX ჯგუფის აღმასრულებელი დირექტორი, განმარტავს: ”ჩვენ ვიცით სააგენტოს მაღალ პროფესიონალებთან შეხვედრიდან და საუბრისას, რომ ისინი ხედავენ რეალურ ბიზნეს სარგებელს ყოველდღიური სამუშაოების სიიდან უკან დახევისა და საკუთარი ლიდერის როლების შეფასებით. მათი ორგანიზაციის - მთელ მსოფლიოში. ჩვენ გულდასმით შევქმენით წლევანდელი სააგენტოს დირექტორთა ფორუმი, რათა მოგვაწოდოთ უაღრესად აქტუალური და მომავალზე ორიენტირებული პროგრამა, რომელიც საშუალებას არ მოგცემთ აკრძალული დისკუსია.
„ბიზნესმა უნდა განახორციელოს ინვესტიცია და დახვეწოს ადამიანური უნარების შემოქმედებითობის, ლიდერობისა და ადაპტაციის უნარი, რათა უკეთ მოამზადოს სამუშაო ძალა მომავლისთვის. ავტომატიზაციისა და რობოტიკის გავლენა მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში გამოიწვევს გარკვეული სამუშაოების და ამოცანების გაქრობას, მაგრამ გაჩნდება ახლები, რომლებიც ეყრდნობა უნიკალურ ადამიანურ უნარებს, როგორიცაა განსჯა, თანაგრძნობა და ინოვაცია.
სააგენტოს დირექტორთა ფორუმის შემდეგ, დამსწრეებს შეუძლიათ დაათვალიერონ მიმართულებები, ადგილები, ტექნიკური პროვაიდერები და სხვა IMEX-ში ფრანკფურტში 21 წლის 23-დან 2019 მაისამდე. უკვე დადასტურებულ ბევრ გამოფენას შორის არის ახალი ზელანდია, კანადა, სინგაპური, ბარსელონა, ჰამბურგი, აზერბაიჯანი, ფარერის კუნძულები, ბრიუსელი და ლატვია. სავაჭრო შოუს სამი დღის განმავლობაში, დამგეგმავებს შეუძლიათ შეხვდნენ 3,500-ზე მეტ მომწოდებელს გლობალური შეხვედრებისა და ღონისძიებების ინდუსტრიის ყველა სექტორიდან.
სააგენტოს დირექტორთა ფორუმი ორშაბათს, 20 მაისს, 2019 წლის ფრანკფურტში IMEX-ის გახსნის წინა დღეს გაიმართება.
