გამოცხადდა IATA Safety Leadership Charter-ის პირველი ხელმომწერები

გამოცხადდა IATA Safety Leadership Charter-ის პირველი ხელმომწერები
გამოცხადდა IATA Safety Leadership Charter-ის პირველი ხელმომწერები
დაწერილია ჰარი ჯონსონი

IATA Safety Leadership Charter მიზნად ისახავს ორგანიზაციული უსაფრთხოების კულტურის გაძლიერებას უსაფრთხოების ლიდერობის რვა ძირითადი პრინციპის ერთგულების გზით.

საჰაერო ტრანსპორტის საერთაშორისო ასოციაციამ (IATA) გამოაცხადა IATA Safety Leadership Charter-ის დაწყების შესახებ. IATA მსოფლიო უსაფრთხოებისა და ოპერაციების კონფერენცია იმართება ჰანოიში, ვიეტნამი.

20-ზე მეტი ავიაკომპანიის უსაფრთხოების ლიდერები არიან პირველი ხელმომწერები:

  1. Air Canada
  2. საჰაერო ინდოეთი
  3. AirSerbia
  4. ANA
  5. ბრიტანეთის ავიახაზები
  6. კარპატერი
  7. cathay Pacific
  8. დელტა საჰაერო ხაზები
  9. Emirates ავიაკომპანია
  10. ეთიოპიის ავიახაზები
  11. EVA Airways
  12. Garuda Indonesia Airlines
  13. Hainan Airlines
  14. Japan Airlines
  15. პეგასუსის ავიახაზები
  16. Philippine Airlines
  17. Qantas Group
  18. Qatar Airways
  19. TAROM
  20. United Airlines
  21. ვიეტნამის Airlines
  22. ავიაკომპანიის Xiamen

უსაფრთხოების ლიდერობის ქარტია მიზნად ისახავს ორგანიზაციული უსაფრთხოების კულტურის გაძლიერებას უსაფრთხოების ხელმძღვანელობის რვა ძირითადი პრინციპის ერთგულების გზით. ის შეიქმნა IATA-ს წევრებთან და უფრო ფართო საავიაციო საზოგადოებასთან კონსულტაციით, რათა მხარი დაუჭიროს ინდუსტრიის აღმასრულებლებს მათ ორგანიზაციებში უსაფრთხოების პოზიტიური კულტურის განვითარებაში.

„ლიდერობა მნიშვნელოვანია. ეს არის ყველაზე ძლიერი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს უსაფრთხოების ქცევაზე. IATA Safety Leadership ქარტიაზე ხელმოწერით, ეს ინდუსტრიის ლიდერები აშკარად აჩვენებენ თავიანთ ერთგულებას უსაფრთხოების კულტურის კრიტიკულობისადმი საკუთარ ავიაკომპანიებში და აუცილებლობას განუწყვეტლივ დაეყრდნონ იმ სამუშაოს, რაც მანამდე იყო“, - თქვა უილი უოლშმა, IATA-ს გენერალურმა დირექტორმა. .

უსაფრთხოების ლიდერობის სახელმძღვანელო პრინციპები მოიცავს:

  • უსაფრთხოებისაკენ მიდრეკილება როგორც სიტყვებით, ასევე მოქმედებებით.
  • უსაფრთხოების ცნობიერების ამაღლება თანამშრომლებში, ლიდერთა გუნდსა და საბჭოში.
  • ნდობის ატმოსფეროს შექმნა, სადაც ყველა თანამშრომელი გრძნობს პასუხისმგებლობას უსაფრთხოებაზე და წახალისებულია და მოელიან უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული ინფორმაციის მოხსენებას.
  • ხელმძღვანელობს უსაფრთხოების ინტეგრაციას ბიზნეს სტრატეგიებში, პროცესებში და შესრულების ზომებში და შიდა შესაძლებლობების შექმნა ორგანიზაციული უსაფრთხოების მიზნების მართვისა და მიღწევისთვის.
  • ორგანიზაციული უსაფრთხოების კულტურის რეგულარულად შეფასება და გაუმჯობესება.

„კომერციულმა ავიაციამ ისარგებლა 100 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში უსაფრთხოების მიღწევებით, რაც შთააგონებს ჩვენ ავიმაღლოთ ბარიერი კიდევ უფრო მაღლა. ავიაციის ლიდერების მიერ უსაფრთხოების უწყვეტი გაუმჯობესების ვალდებულება და სწრაფვა არის კომერციული ავიაციის გრძელვადიანი საყრდენი, რომელმაც ფრენა შორ მანძილზე მოგზაურობის ყველაზე უსაფრთხო ფორმად აქცია. ამ ქარტიის ხელმოწერა პატივს სცემს მიღწევებს, რომლებმაც უნდა მისცეს ყველას უმაღლესი ნდობა ფრენისას და გვაძლევს მძლავრ და დროულ შეხსენებას, რომ ჩვენ ვერასოდეს ვიქნებით თვითკმაყოფილი უსაფრთხოების მხრივ,” - თქვა ნიკ კარინმა, IATA-ს ოპერაციების, უსაფრთხოებისა და უსაფრთხოების უფროსი VP.

<

ავტორის შესახებ

ჰარი ჯონსონი

ჰარი ჯონსონი იყო დავალების რედაქტორი eTurboNews 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ის ცხოვრობს ჰონოლულუში, ჰავაი და წარმოშობით ევროპიდანაა. უყვარს წერა და ახალი ამბების გაშუქება.

გამოწერა
შეატყობინეთ
სასტუმრო
0 კომენტარები
უკუკავშირი
ყველა კომენტარის ნახვა
0
მოგწონთ თქვენი აზრები, გთხოვთ კომენტარი.x
Გაზიარება...