დუბაი: რეცესიისგან დაცლილი არაა, უმუშევრობა გვიჩვენებს

ინდუსტრიის ანგარიშები და რამდენიმე პირადი ანგარიში აჩვენებს სამუშაო ადგილების მასიურ შემცირებას დუბაის სტუმართმოყვარეობისა და ტურიზმის ინდუსტრიაში.

ინდუსტრიის ანგარიშები და რამდენიმე პირადი ანგარიში აჩვენებს სამუშაო ადგილების მასიურ შემცირებას დუბაის სტუმართმოყვარეობისა და ტურიზმის ინდუსტრიაში. უძრავ ქონებაში თანამდებობიდან გათავისუფლება აჭარბებს ყველა სხვა სამუშაო სფეროს "ოქროს ქალაქში". არაბთა გაერთიანებულ საემიროებს (UAE) ვეღარ ამტკიცებენ, რომ გლობალური დნობის დროს რეცესიის წინააღმდეგი რჩება.

ფულადი სახსრებით მდიდარ არაბულ ყურის სახელმწიფოში მოვლენების მოულოდნელი შემობრუნებით, ერთმა სასტუმრომ სამსახურიდან გათავისუფლებულთა გამოკვებაც კი შესთავაზა. ორი კვირის წინ, Arabian Park Hotel-ის გენერალურმა მენეჯერმა შესთავაზა არაბეთის გაერთიანებული საემიროების მცხოვრებლებს, რომლებიც ახლახანს გადააჭარბეს, 15 წლის 2008 დეკემბრიდან 15 წლის 2009 იანვრამდე უფასოდ ჭამა. ”ჩვენ არ გვქონდა ისეთი მაღალი საპროცენტო განაკვეთი, როგორც მე ვიმედოვნებდი და ველოდი”, - ციტირებს სამვარსკვლავიანი სასტუმროს გენერალურმა მენეჯერმა მარკ ლიმ. მათ, ვინც სამსახურიდან გაათავისუფლეს, სჭირდებოდათ ზედმეტობის შესახებ ცნობების წარდგენა უფასო კვებამდე.

eTN დაუკავშირდა ლის, მაგრამ მან უარი თქვა რაიმე საჯარო განცხადების გაკეთებაზე „უფასო კვების“ შეთავაზების შესახებ, თუ ამ სტატიაში მისი სასტუმროს სახელი არ იყო ნახსენები. შესაძლოა, არასწორად გაგების ეშინოდა, ლიმ თქვა: „ჩვენ ამის ფანტასტიკური გაშუქება გვქონდა. მაგრამ ეს არ იყო სასტუმროს მედიამარკეტინგის კამპანია. საუბარი იყო უმუშევართა დახმარების მცდელობაზე“.

ლაზე საუბარზე უარი სვამს კითხვას: ყოყმანობდა ის, რადგან ნამდვილად დარწმუნებული იყო, რომ ასობით ადამიანი (ალბათ ათასობით) უკვე გაათავისუფლეს ნავთობით მდიდარ თავშესაფარში და მის შეთავაზებაში მხოლოდ აშკარა იქნება და გადიდდება სიმართლე, რომ დუბაი ნამდვილად არის. განთავისუფლება მეტი?

როგორც დგას, უმუშევრობა გლობალურად გაიზარდა. ჩინეთში დღემდე დაიხურა 67,000 XNUMX-ზე მეტი ქარხანა, მაშინ როცა მილიონზე მეტმა ამერიკელმა მიმართა კეთილდღეობას. დუბაი არ შეიძლება იყოს ყველა იმუნური. ლის სასტუმრო საქველმოქმედო იყო; არ არსებობს მიზეზი იმისა, რომ მას აჯობებს.

ან არსებობს? დუბაი, ან არაბეთის გაერთიანებული საამიროები იშლება? ხალხს აგზავნიან შინ?

არც ისე დიდი ხნის წინ, eTN– მ გამოაქვეყნა ინფორმაცია, რომ დუბაის მთავარი გამოწვევაა ტურიზმის დაწესებულებების დაკომპლექტება. მხოლოდ საავიაციო სექტორში დასჭირდება 200,000 დამატებითი მფრინავი უახლოესი ორი ათწლეულის განმავლობაში, ხოლო 100-ზე მეტი ავიაკომპანია სავარაუდოდ გახსნის მარშრუტებს არაბთა გაერთიანებულ საემიროებში. საემიროების მზარდი მოთხოვნილება გამოცდილი მუშაკებისა და მაღალი დონის აღმასრულებლების მიმართ გავლენას ახდენდა ავიაკომპანიებისა და სტუმართმოყვარეობის ბიზნესის მუდმივად გაფართოებაზე. სასტუმროებისა და კონდოების უძრავი ქონების ბუმი კონტროლიდან გამოსული, უფრო მეტი ადამიანი იყო საჭირო; სანამ პერსონალის განთავსება მოგვიანებით არ გახდა საკითხი საზღვარგარეთ დაქირავებულ შრომაზე.

Jumeirah Group-ის აღმასრულებელმა თავმჯდომარემ ჯერალდ ლოულესმა თქვა, რომ მათ არავინ დაუტოვებიათ. მან თქვა: ”ჩვენ კარგად ვართ. ჩვენ ვაგრძელებთ ჩვენი ბიზნესის გაფართოებას (მათ შორის ჩვენი ახალი მაკაოს ქონების) და მეტი ხალხის მოზიდვას დუბაიში, რადგან ველოდებით ძლიერ შობას და ახალ წელს. ჩვენ დარწმუნებული ვართ, რომ შეგვიძლია გავუმკლავდეთ მსოფლიო რეცესიას. ”

ამ წლის დასაწყისში, ლეულესმა დუბაის მმართველს, შეიხ მუჰამედ ბინ რაშიდ ალ მაქტუმს სთხოვა 10 მილიარდი აშშ დოლარის ფონდი არაბულ სამყაროში განათლებისთვის. თანხები უნდა მოხმარებულიყო რეგიონის მოსამზადებლად სტუმართმოყვარეობის სექტორის უზარმაზარი ზრდისთვის და მისი თანმხლები პერსონალის მოთხოვნებისთვის. გამოყოფა უნდა ემსახურებოდა ჯუმეირას ინტერესს, განევითარებინა პროფესიული ინსტიტუტები და სასწავლო ობიექტები რეგიონში, ინდუსტრიის ყველა დონეზე. როგორ არის პროექტის ფეირინგი ჭირის ფონზე? კითხვაზე, ექნებათ თუ არა საემიროების აკადემიის ახალ კურსდამთავრებულებს სამუშაო ადგილები, ლოულესმა უპასუხა: ”მე არ მგონია, რომ ვინმეს პასუხისმგებლობა ეკისრება მათ რაიმე სამუშაოს უზრუნველყოფას, როდესაც ისინი გამოდიან სასტუმროს სკოლიდან ან უნივერსიტეტიდან. არცერთი სკოლა არ იძლევა გარანტიას ვინმეს სამუშაოს დასრულების შემდეგ. მაგრამ დარწმუნებული ვარ, კომპანიებს სურთ ჩვენს სტუდენტებთან საუბარი. ისინი მხოლოდ დუბაიში არ მუშაობენ. ისინი საერთაშორისო დონეზე არიან კვალიფიცირებული. ჩვენ ვერ ვხედავთ ჩარიცხვების შემცირებას. სამუშაო პერსპექტივები საკმაოდ აღმავალია. ”

მისი ნდობა გამომდინარეობს 13 სასტუმროდან, რომელიც ჯუმეირას გასწვრივ აშენდა, რომელთა რიცხვიც 2010 წლის პირველ კვარტალში გაიხსნება. ”ჩვენ ველით, რომ 2 წლის მე -2009 ნახევრის დაკომპლექტებას დავიწყებთ”, - თქვა მან და დასძინა, რომ ისინი ძალიან ყურადღებით აკვირდებიან გლობალურ ვითარებას.

დუბაის სასტუმროების წამყვანმა მონადირემ, სტინარ რენარდმა, Renard Hospitality- ის წარმომადგენელმა, განაცხადა, რომ მათ, ვინც მოჭრილდება, ის არის, ვისი პროექტებიც არ გადის. გარდა ამისა, დუბაის შეუძლია იმუშაოს იმ ადამიანების გარეშე, რომლებიც არ აპირებენ მონაწილეობას მიიღონ პროექტებში, რომლებიც შეფერხებულია ერთი ან ორი წლით. ”ახალი სასტუმროს პროექტების დაგვიანების შემთხვევაში, მათ არ სჭირდებათ ოპერატიული ჯგუფი ან პროექტის მენეჯერები. კომპანიები უშვებენ ხალხს და მოგვიანებით მიიღებენ სამუშაოს. ”

Emaar Properties, Nakheel, Damac, Tameer და Omniyat იძულებულნი გახდნენ თავიანთი სამუშაო ძალები შეემცირებინათ. Dubailand-ის დეველოპერი Tatweer განიხილავს თავის რეკრუტირების პოლიტიკას ეკონომიკური მდგომარეობის გათვალისწინებით. ”რენინგები და ადამიანები, რომლებიც მართავენ დუბაის, არსად მიდიან,” - დასძინა რენარდმა.

რამდენიმე აღმასრულებელი ძებნა აბუ დაბის საკუთრებაში რჩება აქტიური. მაგალითად, Ferrari სასტუმრო გაიხსნება F1 რბოლებისთვის. „მიუხედავად ამისა, მათ მოუწევთ სასტუმროს გახსნა. ჩვენ ასევე ვაქირავებდით სასტუმროს პროექტს აბუ დაბიში იაზის კუნძულისთვის, სადაც "ქალაქი" იყო პერსონალისთვის. მაგრამ ეს ასევე გადაიდო ექვსი თვით,” - თქვა მან და დაადასტურა, რომ მას აქტიური ძებნა აქვს. „გამოწვევა, რომელსაც აღმასრულებლები აწყდებიან არაბეთის გაერთიანებულ საემიროებში, არის ცხოვრების ღირებულება 18 წელს ამ ინდექსით 2008 პროცენტით. ხელფასები და შეღავათები ანაზღაურებს ცხოვრების მაღალ ღირებულებას; შესაბამისად, დამსაქმებელმა უნდა გადაიხადოს შესაბამისად. ადამიანები, რომლებიც აპირებენ წასვლას, იმედგაცრუებულნი არიან, როდესაც მათი გამგზავრება დუბაიში გადაიდო“, - თქვა რენარდმა.

სიუზან ფერნესი, დუბაიში დაფუძნებული Strategic Solutions-ის დამფუძნებელი, თქვა, რომ არსებობს რეალური ანგარიში, რომელიც აჩვენებს, რამდენ ადამიანს სთხოვეს გადახედოს დასაქმებას. მაგრამ ოფიციალური მაჩვენებელი 3000-ზე მეტია და ძირითადად უძრავ ქონებაშია. „ზოგიერთ პროექტს აქვს მოხერხებული სასიცოცხლო ციკლი (ადამიანების აყვანა და გამორთვა), უფრო მდგრადი ბაზრის პირობებში, ჩვენ ვერ ვიხილავთ უზარმაზარ ცვალებადობას. დუბაი სამართლიანად ცდილობს ყველას გადაყვანას 2009 წელს,” - თქვა მან და დასძინა, რომ ”ეს არის ბრძენი ლიდერობის დრო. მე მინახავს სხვა ბაზრებზე პანიკა SARS-ის, ფრინველის გრიპის, სხვა არასასურველი მოვლენების დროს. ამჯერად პანიკაში არავინაა.”

დუბაის ტურიზმის სტრატეგია სწორი და ჯანსაღია. ქრონოლოგია და ციფრები ოდნავ უნდა შეიცვალოს, თქვა ფურნესმა, რომელიც მართავს ღონისძიებებს სასტუმროს ინვესტიციებისა და სასტუმროს უძრავი ქონების შესახებ. მან თქვა: ”ოფიციალურად ვერ ვნახე ხარვეზები ჩვენს კალენდარში. 2009 წელს ჩვენი მოვლენები დროული იქნება კრიზისის მოსაგვარებლად. სასტუმროს სცენაზე პროექტები, რომლებიც დამტკიცებულია და არღვევს, გრძელდება. სხვა ვადები შეიძლება შეიცვალოს. ” ფურნესმა დაამატა, რომ მას ჯერ არ უნახავს სასტუმროს სექტორი, რომელიც დაადასტურებდა გაუქმებული პროექტების განხორციელებას. თუმცა უძრავი ქონების სექტორს - საცხოვრებელ, კომერციულ, საცალო ვაჭრობას ნამდვილად აქვს.

Jumeirah Groups-ის სასტუმროების ტარიფები კონკურენტუნარიანი რჩება. „ჩვენ გავაგრძელებთ დუბაის და ჩვენი ბრენდის პოპულარიზაციას. დარწმუნებული ვართ, რომ გავხსნით სასტუმროებს, რომელთა გახსნასაც ვგეგმავდით 18-24 თვეში, არ გვჯერა, რომ ისინი შეჩერდება“, - თქვა ლოულესმა. რაც შეეხება ამერიკელებს დუბაიში სამუშაოს საძიებლად, მან თქვა: ”გააგზავნეთ ისინი”.

<

ავტორის შესახებ

ლინდა ჰონჰოლცი

-ს მთავარი რედაქტორი eTurboNews დაფუძნებული eTN შტაბ-ბინაში.

Გაზიარება...