კათეის წყნარი ოკეანის მენეჯმენტსა და პროფკავშირებს შორის განსხვავებები შემცირდა

შრომის დეპარტამენტი მუშაობს შეუჩერებლად შუამავლობისთვის Cathay Pacific- ის შრომით დავაში, ამბობს შრომისა და კეთილდღეობის მდივანი მეთიუ ჩეუნგი და დასძენს განსხვავებებს მენეჯმენტსა და

შრომის დეპარტამენტი შეუჩერებლად მუშაობს შუამავლობისთვის Cathay Pacific- ის შრომით დავაში, ამბობს შრომისა და კეთილდღეობის მდივანი მეთიუ ჩეუნგი და დასძენს, რომ სხვაობა მენეჯმენტსა და პერსონალის გაერთიანებას შორის კიდევ უფრო შემცირდა.

ბატონმა ჩეუნგმა დღეს ჟურნალისტებს განუცხადა, რომ დეპარტამენტი განაგრძობს ლობირებას და ყველაფერს გააკეთებს, რომ ორივე მხარე მოლაპარაკებების მაგიდასთან დააბრუნოს, იმ იმედით, რომ მალე მიღწეული იქნება გარღვევა.

”ჩვენ ძალიან შეშფოთებულნი ვართ მოსალოდნელი შედეგებით მოგზაურ საზოგადოებაზე. ჩვენ ძალიან გვაღელვებს საზოგადოების გავლენა. ასე რომ, ჩვენ ყველაფერს გავაკეთებთ იმისათვის, რომ რაც შეიძლება სწრაფად მივიღოთ ეს დამაკმაყოფილებელი დასკვნა “.

რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:

  • ბატონმა ჩეუნგმა დღეს ჟურნალისტებს განუცხადა, რომ დეპარტამენტი განაგრძობს ლობირებას და ყველაფერს გააკეთებს, რომ ორივე მხარე მოლაპარაკებების მაგიდასთან დააბრუნოს, იმ იმედით, რომ მალე მიღწეული იქნება გარღვევა.
  • ჩვენ ძალიან შეშფოთებულები ვართ საზოგადოებაზე ზემოქმედებით.
  • ამიტომ ჩვენ ყველაფერს გავაკეთებთ იმისათვის, რომ ეს რაც შეიძლება სწრაფად მივიტანოთ დამაკმაყოფილებელ დასკვნამდე.

<

ავტორის შესახებ

ლინდა ჰონჰოლცი

-ს მთავარი რედაქტორი eTurboNews დაფუძნებული eTN შტაბ-ბინაში.

Გაზიარება...