ATLANTA - Delta Air Lines-მა მიიღო შეტყობინება ეროვნული მედიაციის საბჭოსგან (NMB), რომ ფრენის დამსწრეთა უმრავლესობამ - 53 პროცენტზე მეტმა - არჩევნებში მონაწილეობა მიიღო, უარყო ფრენის დამსწრეთა ასოციაციის (AFA) წარმომადგენლობა. ამის საპასუხოდ, დელტას ფრენის სამსახურის უფროსმა ვიცე-პრეზიდენტმა ჯოან სმიტმა გასცა შემდეგი მესიჯი თავის 20,000 ბორტგამცილებელს:
„მოხარული ვართ გაგიზიაროთ დელტას ბორტგამცილებელი წარმომადგენლობის არჩევნების შედეგები, რომელიც დღეს მივიღეთ ეროვნული მედიაციის საბჭოსგან. ამომრჩეველთა უმრავლესობამ უარყო AFA-ს წარმომადგენლობა. ეს არის დელტას ყველა ბორტგამცილებელი გამარჯვება. ჩვენ კმაყოფილი ვართ არა მხოლოდ შედეგით, არამედ იმითაც, რომ ბევრმა თქვენგანმა გაისმა თქვენი ხმა. 18,760-მა ხმა მისცა, 53%-მა კი AFA-ს წარმომადგენლობის წინააღმდეგ მისცა ხმა. იყო 19,887 44 ამომრჩეველი, რომელთაგან მხოლოდ XNUMX%-მა მისცა ხმა AFA-ს. როგორი ხმაც არ უნდა მისცე, მადლობა მონაწილეობისთვის. მე ვერ ვიამაყებდი ჩვენი ბორტგამცილებლებით.
მაშ, რამდენად მალე შეგვიძლია ერთად ვიფრინოთ, გავხსნათ ერთჯერადი წინადადებები ბაზის გადარიცხვებისთვის და სრულად ინტეგრირება? როგორც კი შევძლებთ გავაერთიანოთ ანაზღაურება, შეღავათები, სამუშაო წესები და შევქმნათ ერთიანი სტაჟის სია. ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ შევძლებთ სწრაფად გადაადგილებას, როგორც ეს გვაქვს სხვა სამუშაო ჯგუფებთან, სადაც წარმომადგენლობა მოგვარებულია. ანაზღაურების განაკვეთები იქნება პირველი, რომელიც გათანაბრდება - და ეს იქნება პირველი ტენდერის პერიოდის პირველი დღე, მას შემდეგ რაც ჩვენი ფრენის დამსწრეთა გადაწყვეტილება საბოლოო გახდება.
ჩვენ გამოვაქვეყნებთ გარდამავალ გეგმას სრული ინტეგრაციის მოსალოდნელი ვადებით, როგორც კი შევძლებთ. AFA-ს აქვს უფლება 12 ნოემბრამდე შეიტანოს პრეტენზიები NMB-თან ჩარევის შესახებ. თუ ისინი არ წარადგენენ ამ პრეტენზიებს, თქვენ შეგიძლიათ მოისმინოთ ჩვენი ინტეგრაციის გეგმები ამის შემდეგ ძალიან მალე. თუ ჩარევის პრეტენზია შეიტანება, ჩვენ ვერ ვიქნებით ანაზღაურების, სარგებელისა და მუშაობის წესების გათანაბრება საბოლოო გადაწყვეტილების მიღწევამდე. როგორც ბევრი თქვენგანისგან მსმენია, ჩვენ გვსურს დავასრულოთ ჩვენი ინტეგრაცია და წინ წავიწიოთ რაც შეიძლება მალე. ჩვენ ვთქვით, რომ პატივს ვცემთ ჩვენი ფრენის დამსწრეთა არჩევანს. ჩვენ მოვუწოდებთ AFA-ს გამოავლინოს იგივე პატივისცემა.
ჩვენი შერწყმის დასრულებიდან ორი წელი გავიდა და მინდა მადლობა გადაგიხადოთ თქვენი პროფესიონალიზმისთვის. თქვენ დიდი ხანი ელოდით დღევანდელ დღეს და ვიცი, რომ ჩვენ ყველა დავიღალეთ საარჩევნო დებატებით. თქვენ ისაუბრეთ და დროა წინ წახვიდეთ. თქვენი ხელმძღვანელობის გუნდი ყველაფერს გააკეთებს იმისათვის, რომ დაამყაროს თქვენი ნდობა და ნდობა.”
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- Rates of pay would be the first to be aligned – and that would be the first day of the first bid period after our flight attendants’.
- As I have heard from so many of you, we are anxious to complete our integration and move forward as soon as possible.
- If interference claims are filed, we will not be in a position to align pay, benefits and work rules until final resolution is achieved.
