Unifor Local 5454 წევრმა, რომლებიც მუშაობენ კანადის საჰაერო მიმოსვლის კონტროლერად, 92 პროცენტით მისცეს ხმა კანადაში ნავ კანადასთან მათი ახალი ოთხწლიანი კოლექტივის სასარგებლოდ.
”მოლაპარაკების კომიტეტმა მნიშვნელოვანი მიღწევები განიცადა, მათ შორის ხელფასების გაზრდა და დეკრეტული შვებულების გაუმჯობესება,” - თქვა ჯერი დიასმა, უნიფორის ეროვნულმა პრეზიდენტმა. ”Unifor– ის წევრები, რომლებიც მუშაობენ საჰაერო მიმოსვლის კონტროლერად, გადამწყვეტია მგზავრების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად და იმსახურებენ კონტრაქტს, რომელიც აღიარებს მათ ყველა შრომას.”
ყველაზე მნიშვნელოვანი ნიშნებია:
- 1 წლის 2019 აპრილამდე უკუქცევით ხელფასსა და პრემიაზე ხელფასის XNUMX პროცენტიანი ზრდა.
- გაგრძელდა 2.25 ზეგანაკვეთური განაკვეთი ზაფხულში
- ავადმყოფობის შვებულების ბანკის გამოყენების შესაძლებლობა კარიერის დასრულებისთვის
- დეკრეტულ შვებულებაში ხელფასის სრული შევსება – ხელფასისა და პრემიის 100%.
- გრაფიკის გამოქვეყნების უკეთესი დრო
- ავადმყოფობის შვებულების დებულებების გაუმჯობესება „ხელფასის დაცვის დებულებების გაუმჯობესებაში“ ინვალიდობის შემთხვევაში
”ჩვენმა მოლაპარაკებათა კომიტეტმა მნიშვნელოვნად გადააჭარბა წევრების მოლოდინს ხელშეკრულების ენის გაძლიერებით და ხელფასების მოლაპარაკებით ამ მოლაპარაკებების რაუნდში,”-თქვა პიტერ დაფიმ, ადგილობრივი 5454-CATCA– ს პრეზიდენტმა. ”მუშაობის ეს სფერო რთულია და ფსონები ყოველთვის მაღალია, ახალი გამოწვევები ყოველდღიურად წარმოიქმნება. ყოველთვის სასიამოვნოა ჩვენი სამუშაოს დამსაქმებლის მიერ აღიარება. ”
უნიფორი ადგილობრივი 5454 წარმოადგენს კანადის 2000 -ზე მეტ საჰაერო მიმოსვლის კონტროლერს სანაპიროდან სანაპიროზე.
Unifor არის კანადის უდიდესი პროფკავშირი კერძო სექტორში, რომელიც წარმოადგენს 315,000 მუშაკს ეკონომიკის ყველა ძირითად სფეროში. პროფკავშირი მხარს უჭერს ყველა მშრომელ ადამიანს და მათ უფლებებს, იბრძვის თანასწორობისა და სოციალური სამართლიანობისათვის კანადაში და მის ფარგლებს გარეთ და ცდილობს შექმნას პროგრესული ცვლილებები უკეთესი მომავლისთვის.
