ლონდონი - კვირას British Airways PLC-ის სალონის ეკიპაჟის წარმომადგენელმა გაერთიანებამ განაცხადა, რომ გადადოს კენჭისყრა შემდგომი გაფიცვის შესახებ ავიაკომპანიის ახალი შეთავაზების განსახილველად, მაგრამ პროფკავშირის ლიდერებმა გააფრთხილეს, რომ BA-ს შესაძლოა კვლავ შეექმნას ინდუსტრიული მოქმედება აგვისტოს შუა რიცხვებიდან.
BA-მ პარასკევს წარადგინა ახალი შეთავაზება, რომელიც მიზნად ისახავდა დასრულებულიყო ხანგრძლივ დავას Unite კავშირთან, რომელიც ამ დრომდე მას 150 მილიონ ფუნტ სტერლინგზე მეტი დაუჯდა. უახლესი შეთავაზება მოიცავდა ორ ცვლილებას, რომელიც ეხება სალონის ეკიპაჟის შეშფოთებას მათი მომავალი მოგების შესახებ.
Unite გეგმავდა კენჭისყრას სამშაბათს სალონში ეკიპაჟის წევრებზე გაფიცვების ახალი რაუნდის გამო, მაგრამ Unite Joint-ის გენერალურმა მდივანმა ტონი ვუდლიმ თქვა, რომ გაერთიანებას „სხვა არჩევანი არ აქვს გარდა ჩვენი ხმის გადადება, რათა ჩვენს წევრებს მიეცეთ კონსულტაციები შეთავაზებაზე“.
BA-მ ცხადყო, რომ უახლესი შეთავაზება არის მისი საბოლოო წინადადება და გაუქმდება, თუ კენჭისყრის პროცესი სამშაბათს დაწყებულიყო, თქვა ვუდლიმ.
ვუდლიმ თქვა, რომ "აუხსნელი" იქნება, თუ იგი არ მიაწოდებს შეთავაზებას წევრებს და შეხვდება წარმომადგენლებს ორშაბათს, რათა განიხილონ ეს ქმედება, თუმცა მან თქვა, რომ ის არ გირჩევთ შეთავაზებას, რადგან ავიაკომპანია ჯერ კიდევ არ დათანხმდა. სამოგზაურო ბონუსების დასაბრუნებლად, რომელიც მან მიიღო ზოგიერთი პერსონალისგან წინა გაფიცვის დროს.
„ის ფაქტი, რომ პერსონალის მოგზაურობის მოწყობა არ იქნა აღდგენილი ათასობით ეკიპაჟისთვის, ხელს უშლის BA-ს ამ შეთავაზებას იყოს გარღვევა, რომელსაც ყველა ეძებს“, - თქვა ვუდლიმ.
BA-ს ახალ წინადადებაზე საკონსულტაციო კენჭისყრა შეიძლება დაიწყოს ამ კვირაში, თქვა Unite-მ.
თუმცა, თუ წევრები უარს იტყვიან BA-ს უახლეს შეთავაზებაზე, მაშინ ვუდლიმ თქვა, რომ ავიაკომპანიას შესაძლოა შეექმნას ახალი გაფიცვები და „სერიოზული შეფერხება“ ზაფხულის პიკის მოგზაურობის პერიოდში, აგვისტოს მეორე კვირიდან დაწყებული.
”ჩვენი წევრები არ დამარცხებულან და კვლავ მტკიცედ დგანან,” - თქვა მან.
BA-ს სპიკერმა თქვა, რომ ავიაკომპანია მიესალმა Unite-ის ნაბიჯს და თქვა: ”ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენი შეთავაზება არის სამართლიანი და გონივრული და იძლევა ნამდვილ შესაძლებლობას ამ დავის დასასრულებლად.”
BA-მ განაცხადა, რომ გეგმავს ფრენას 100% მისი გრძელვადიანი ოპერაციების და მისი მოკლე რეისის ოპერაციების მნიშვნელოვანი ნაწილის შემდგომი დარტყმის ფაზაში.
BA-ს თქმით, ავიაკომპანიამ შესთავაზა შეღავათების აღდგენა, მაგრამ მხოლოდ გაფიცვაში მონაწილე პირთა ხანდაზმულობის ფასად. პროფკავშირი არ იღებს ამ პირობას.
ვუდლიმ თქვა, რომ სამოგზაურო შეღავათების დაბრუნებისთვის პირობების მიბმა იყო BA-ს აღმასრულებელი დირექტორის, უილი უოლშის „შურისძიების“ ნაბიჯი და დასძინა, რომ „არასოდეს იქნება მშვიდობა ამ კომპანიაში“, მაშინაც კი, თუ ეს წინადადება მიიღება, რადგან კვლავ იქნება უკმაყოფილო პერსონალი, სანამ მოგზაურობის საკითხები სრულად მოგვარებულია.
სამოგზაურო ბონუსები თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს იმოგზაურონ ფასდაკლებით და გამოიყენება ზოგიერთი პერსონალის მიერ გაერთიანებული სამეფოს სხვაგან საცხოვრებლად და შემდეგ ლონდონში სამუშაოს დასაწყებად.
BA და Unite აწარმოებენ მოლაპარაკებებს სამუშაო პირობებზე თითქმის 17 თვის განმავლობაში, შეთანხმების გარეშე. წაგებულ ავიაკომპანიას, რომელმაც შეამცირა სალონის ეკიპაჟის რაოდენობა, რომელიც გამოიყენებოდა ჰითროუდან შორ მანძილზე ფრენების დასაკომპლექტებლად, როგორც ხარჯების შემცირების გეგმის ნაწილი, უკვე 22-დღიანი გაფიცვები განიცადა მარტიდან მოყოლებული, რაც მინიმუმ 154 მილიონი ფუნტი სტერლინგი დაუჯდა თვითმფრინავების იჯარით. სხვა ავიაკომპანიების პილოტებთან და სალონის ეკიპაჟთან ერთად და გაუქმებული ფრენების საფასურის დაბრუნება.
ვუდლის შეფასებით 1.25 მილიონი ჯავშანი დაიკარგა შარშანდელთან შედარებით, რადგან ორივე მხარემ ვერ შეძლო გარიგების მიღწევა.
თუმცა, სალონის ეკიპაჟის პოზიცია შესუსტდა, რადგან კამათი გაგრძელდა, BA-ს უკეთ შეუძლია მართოს თავისი საფრენი პროგრამა გაწვრთნილი მოხალისეების გამოყენებით მისი ფრენების დასაკომპლექტებლად ან თვითმფრინავების და ეკიპაჟის დაქირავებით სხვა ავიაკომპანიებიდან. გასულ კვირას, BA-მ დაიწყო რეკრუტირების პროცესი ლონდონის ჰითროუს აეროპორტში, რათა დაექირავებინა 1,250 სალონის ეკიპაჟი უფრო დაბალი ხელფასით, ვიდრე მისი ამჟამინდელი ეკიპაჟი აეროპორტში.
BA-ს უახლესი შეთავაზება მოიცავს სალონში არსებული ეკიპაჟისთვის დამატებითი ანაზღაურების მიცემას, რათა გარანტირებული იყოს, რომ ისინი არ დაკარგავენ მარშრუტის შემწეობებს, როდესაც ახლად დაკომპლექტებული სალონის ეკიპაჟი ფრენას დაიწყებს შემოდგომაზე. ეს ნიშნავს, რომ ეკიპაჟის ყველა ეკიპაჟი მიიღებს ცვლადი ანაზღაურების გარანტირებულ მინიმალურ ოდენობას, მიუხედავად იმისა, თუ რა მარშრუტებით დაფრინავს.
BA-მ ასევე უარი თქვა შეთავაზებაზე პერსონალის დონის გაზრდის შესახებ ზოგიერთ ფრენაზე, რომელიც დაფინანსდებოდა უფრო დაბალი შემწეობით.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- The loss-making airline, which reduced the number of cabin crew used to staff long-haul flights from Heathrow as part of a cost cutting plan, has already been hit by 22 days of strikes since March that cost at least GBP154 million in leasing planes with pilots and cabin crew from other airlines and refunding fares for cancelled flights.
- Unite had planned to ballot cabin crew members Tuesday over a new round of strikes, but Unite Joint General Secretary Tony Woodley said the union has “no choice but to delay our vote in order to allow our members to consult on the offer.
- If it didn’t put the offer to members and will meet with representatives Monday to discuss that course of action, although he said he won’t be recommending the offer because the airline still hasn’t agreed to return travel perks that it took from some staff during previous strike action.
