An American Airlines ბორტგამცილებელი მოუწოდებს კომპანიის უმაღლეს აღმასრულებელს, შეიტანოს ფუნდამენტური ცვლილებები, თუ როგორ ამუშავებს ავიაკომპანია საქმეებს, რომლებიც დაკავშირებულია თანამშრომლებთან, რომლებიც, მის მსგავსად, სექსუალურ ძალადობას განიცდიან American-ში მუშაობის დროს.
მის წერილში ამერიკელი თავმჯდომარე და აღმასრულებელი დირექტორი დაგ პარკერიკიმბერლი გოსლინგმა ასევე აცნობა ავიაკომპანიას პენსიაზე წასვლის შესახებ, საფრენოსნო კარიერის შემდეგ, რომელიც 30 წელზე მეტ ხანს გაგრძელდა. მისი სარჩელი ავიაკომპანიის წინააღმდეგ, სექსუალური ძალადობისა და შურისძიების ბრალდებების ჩათვლით, სასამართლოში 24 იანვარს გაიმართება.
„მე არ უნდა ვიყო ის, ვინც უნდა წავიდეს“, წერს ქალბატონი გოსლინგი. ”ეს თქვენ უნდა წასულიყავით დიდი ხნით ადრე, თქვენ და ყველა სხვა მენეჯერი და ინდივიდუალური ამერიკელი, ვინც ითამაშა როლი კომპანიის პასუხის გაცემაში ჩემს სექსუალურ ძალადობაზე კიდევ ერთი თავდასხმა ჩემზე და ჩემს ოჯახზე.”
წერილში ქალბატონი გოსლინგი მოუწოდებს ავიაკომპანიას და მის მენეჯმენტს, დაიცვან საკუთარი სტანდარტები, რაც მოუწოდებს თანამშრომლებს, ისაუბრონ, თუ ისინი ეჭვობენ უკანონო ან არაეთიკურ ქმედებებს. ის ასევე სთავაზობს ავიაკომპანიას გაუწიოს დამატებითი ტრენინგი მენეჯერებისთვის, რომლებიც სექსუალური ძალადობის მსხვერპლებს ეხებიან, რათა მათ აღარ ჰკითხონ - როგორც მის შემთხვევაში - რა ეცვა მსხვერპლს თავდასხმის დროს.
„ვფიქრობ, კიმბერლი გრძნობს ვალდებულებას იმ ქალებისა და მამაკაცების მიმართ, რომლებიც დარჩებიან ავიაკომპანიაში“, - ამბობს Miller Bryant LLP-ის ადვოკატი რობერტ მილერი, რომელიც წარმოადგენს ქალბატონ გოსლინგს. ”მისი იმედია, რომ ამ წერილის დაწერისას მას შეუძლია ცვლილებები შეიტანოს ავიაკომპანიაში, რადგან მათ ეს ნამდვილად სჭირდებათ.”
ქალბატონი გოსლინგის სარჩელში ნათქვამია, რომ მას გერმანიაში ყოფნისას თავს დაესხა ცნობილი მზარეული, რომელიც American Airlines დაქირავებული ფონური შემოწმების ჩატარების გარეშე. საქმეში არსებული მტკიცებულებები აჩვენებს, რომ ავიაკომპანიამ განაგრძო მისი დასაქმება მას შემდეგაც, რაც შეიტყო მის წინააღმდეგ ალკოჰოლის ბოროტად გამოყენებისა და არასათანადო სექსუალური ქცევის ბრალდებების შესახებ.
როდესაც მან შეატყობინა ავიაკომპანიას თავდასხმის შესახებ, მენეჯერებმა დაჰპირდნენ, რომ ქალბატონ გოსლინგს გადაუხდიდნენ მკურნალობისთვის და საჭიროებისამებრ დაუტოვებდნენ სამუშაო ცვლებს. სარჩელის თანახმად, მათ არც გააკეთეს, არამედ მოხსნეს იგი სასურველი პოზიციიდან ავიაკომპანიის დაქირავების გუნდში.
