Air Canada-მ თავისი თანამშრომლების უსაფრთხო დაბრუნების გეგმა გამოაქვეყნა

Air Canada-მ თავისი თანამშრომლების უსაფრთხო დაბრუნების გეგმა გამოაქვეყნა.
Air Canada-მ თავისი თანამშრომლების უსაფრთხო დაბრუნების გეგმა გამოაქვეყნა.
დაწერილია ჰარი ჯონსონი

15 ნოემბრის დასაწყისიდან, Air Canada-ს ის თანამშრომლები, რომლებიც ამჟამად მუშაობენ ოფისის გარეთ, დაიწყებენ ეტაპობრივად დაბრუნებას სამუშაო ადგილზე, დისტანციურად სამუშაო დღეების გაგრძელების ვარიანტებით.

  • სავალდებულო ვაქცინაციის პოლიტიკა მოითხოვს, რომ ავიაკომპანიის ყველა აქტიური თანამშრომელი იყოს სრულად ვაქცინირებული.
  • თანამშრომლებს მოუწოდებენ, ატარონ სახის ნიღაბი, როდესაც მათი პირადი სამუშაო ადგილის გარეთ ან სხვებთან ურთიერთობისას.
  • ყველა ვიზიტორი და ყველა, ვინც შედის კომპანიის შენობებში, უნდა იყოს სრულად აცრილი.

Air Canada დღეს განაცხადა, რომ ამოქმედდა სამუშაო ადგილზე დაბრუნების გეგმა 15 ნოემბრიდან დისტანციურად მომუშავე თანამშრომლების სამუშაო ადგილზე გადაყვანისთვის. გეგმა, რომელიც შემუშავებულია კანადის საზოგადოებრივი ჯანდაცვის სააგენტოს მითითებების შესაბამისად, იყენებს ჰიბრიდულ მიდგომას, რომელიც აერთიანებს ადგილზე და დისტანციური მუშაობის ვარიანტები თანამშრომლებს მისცეს მოქნილობა და თავდაჯერებულობა, როდესაც ისინი უბრუნდებიან თავიანთ სამუშაო რუტინას პანდემიამდე.

„როდესაც წინა ხაზზე თანამშრომლები ზე Air Canada დაესწრნენ სამუშაოებს, რომლებიც აწარმოებს ოპერაციას მთელი პანდემიის განმავლობაში, რისთვისაც მადლობას ვუხდი და ვაფასებ მათ, 2020 წლის მარტიდან მნიშვნელოვანი ნაწილი მუშაობდა დისტანციურად ფედერალური საზოგადოებრივი ჯანდაცვის დირექტივების შესაბამისად. ახლა, როდესაც საქმეების რაოდენობა მცირდება ეროვნულ დონეზე, Air Canada's სამუშაო ადგილის სავალდებულო ვაქცინაციის პოლიტიკადა კომპანიის ჯანმრთელობის სხვა ზომებს, ადამიანებს შეუძლიათ დაიწყონ სტრუქტურირებული დაბრუნება ოფისში და უსაფრთხოდ განაახლონ უფრო ნორმალური სამუშაო ცხოვრება. ჩვენი გეგმა იღებს დაბალანსებულ მიდგომას, აკმაყოფილებს მათ მოთხოვნილებებს, რომლებსაც სურთ კვლავ პირადად იმუშაონ თავიანთ კოლეგებთან და სხვებთან, რომლებსაც შეუძლიათ ამჯობინონ გააგრძელონ, პირადი ან პროფესიული მიზეზების გამო, დისტანციურად მუშაობა კვირის გარკვეულ დღეებში“, - თქვა მაიკლ რუსომ, პრეზიდენტმა. და მთავარი აღმასრულებელი დირექტორი Air Canada.

„პიროვნებისთვის, კომპანიებისთვის ან ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის, რომ მიაღწიონ თავიანთ პოტენციალს, საჭიროა პირადი კავშირები და ურთიერთქმედებები. ეს კანადელების სამუშაო ადგილზე დაბრუნებას აუცილებელ ნაბიჯად აქცევს ჩვენი საზოგადოებისა და ეკონომიკის გამოჯანმრთელებაში პანდემიის საიზოლაციო ეფექტებისგან. როგორც ქვეყანას, ჩვენ შეგვიძლია და უნდა დავიწყოთ პანდემიამდელი რუტინის განახლება, განსაკუთრებით ვაქცინაცია მაჩვენებლებმა, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ეფექტურმა პოლიტიკამ და ყველა ჩვენგანმა გაღებულმა მსხვერპლმა COVID-19-ის დასამარცხებლად შექმნა პირობები ამის უსაფრთხოდ გასაკეთებლად.”

15 ნოემბრიდან იმ Air Canada თანამშრომლები, რომლებიც ამჟამად მუშაობენ ოფისის გარეთ, დაიწყებენ სამუშაო ადგილზე ეტაპობრივ დაბრუნებას, დისტანციურად სამუშაო დღეების გაგრძელების ვარიანტებით. სამუშაო ადგილზე თანამშრომლების ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად:

  • A სავალდებულო ვაქცინაციის პოლიტიკა მოითხოვს ყველა აქტიური თანამშრომლის სრულ ვაქცინაციას;
  • ყველა ვიზიტორი და ყველა, ვინც შედის კომპანიის შენობებში, უნდა იყოს სრულად აცრილი;
  • თანამშრომლებს მიეცემათ მტკიცედ წახალისება, ატარონ სახის ნიღაბი პირადი სამუშაო ადგილის გარეთ ან სხვებთან ურთიერთობისას;
  • საჭიროების შემთხვევაში ფიზიკური დისტანციაა საჭირო;
  • გრძელდება საშინაო სკრინინგის პროგრამების შეთავაზება და მათი გამოყენების წახალისება;
  • ხელების სადეზინფექციო და სადეზინფექციო საშუალებები კვლავ ხელმისაწვდომი იქნება.

რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:

  • სავალდებულო ვაქცინაციის პოლიტიკა მოითხოვს, რომ ყველა აქტიური თანამშრომელი იყოს სრულად ვაქცინირებული; ყველა ვიზიტორი და ყველა, ვინც შედის კომპანიის შენობებში, უნდა იყოს სრულად აცრილი; თანამშრომლებს მოუწოდებენ ატარონ სახის ნიღაბი პირადი სამუშაო ადგილის გარეთ ან სხვებთან ურთიერთობისას; ფიზიკური საჭიროა დისტანცია იქ, სადაც პრაქტიკულია; სახლის სკრინინგის პროგრამები კვლავ შემოთავაზებულია და მათი გამოყენება წახალისებულია; ხელების სადეზინფექციო და სადეზინფექციო პროდუქტები კვლავ ხელმისაწვდომი იქნება.
  • როგორც ქვეყანამ, ჩვენ შეგვიძლია და უნდა დავიწყოთ პანდემიამდელი რუტინის განახლება, განსაკუთრებით იმის გამო, რომ ჩვენმა ვაქცინაციის მაღალმა მაჩვენებლებმა, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ეფექტურმა პოლიტიკამ და ყველა ჩვენგანმა გაღებულმა მსხვერპლმა COVID-19-ის დასამარცხებლად შექმნა პირობები ამის უსაფრთხოდ გასაკეთებლად.
  • ახლა, როდესაც შემთხვევების რაოდენობა მცირდება ეროვნულ დონეზე, Air Canada-ის სავალდებულო სამუშაო ადგილის ვაქცინაციის პოლიტიკა და კომპანიის ჯანმრთელობის სხვა ზომები, ადამიანებს შეუძლიათ დაიწყონ სტრუქტურირებული დაბრუნება ოფისში და უსაფრთხოდ განაახლონ უფრო ნორმალური სამუშაო ცხოვრება.

<

ავტორის შესახებ

ჰარი ჯონსონი

ჰარი ჯონსონი იყო დავალების რედაქტორი eTurboNews 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ის ცხოვრობს ჰონოლულუში, ჰავაი და წარმოშობით ევროპიდანაა. უყვარს წერა და ახალი ამბების გაშუქება.

გამოწერა
შეატყობინეთ
სასტუმრო
0 კომენტარები
უკუკავშირი
ყველა კომენტარის ნახვა
0
მოგწონთ თქვენი აზრები, გთხოვთ კომენტარი.x
Გაზიარება...