დააწკაპუნეთ აქ თქვენი ბანერების საჩვენებლად ამ გვერდზე და გადაიხადეთ მხოლოდ წარმატებისთვის

ანტიგუა და ბარბუდა ბაჰამის ბარბადოსი კარიბები Curacao დანიშნულების განათლება GRENADA სტუმართმოყვარეობის მრეწველობა სასტუმროები და კურორტები საინვესტიციო Jamaica ძვირადღირებული ახალი ამბები რეკონსტრუქცია კურორტების Saint Lucia სენტ ვინსენტი და გრენადინები ტურიზმი მოგზაურობის საიდუმლოებები Trending თურქები და კაიკოსი სხვადასხვა ამბები

Sandals გუნდის წევრების გაცვლის პროგრამა კარიბის ზღვის დასაქმების გაზრდის მიზნით

Sandals გუნდის წევრების გაცვლის პროგრამა კარიბის ზღვის დასაქმების გაზრდის მიზნით
Sandals გუნდის წევრების გაცვლითი პროგრამა

Sandals– ის რეგიონალური გაცვლის პროგრამის სტრატეგიული გეგმის ცენტრალური ნაწილია პირდაპირი დასაქმების გაზრდა და კარიბის ზღვის აუზის ზემოქმედების გაზრდა.

  1. Sandals Resorts აგრძელებს გუნდის წევრების გაცვლის პროგრამას, რომელიც რეგიონალური გუნდის გასაზრდელად არის.
  2. გაცვლითი პროგრამა არის სანდლის კორპორატიული უნივერსიტეტის ინიციატივა და საშუალებას აძლევს ახალწვეულებს ჩაეფლონ კურორტების კულტურაში.
  3. ეს პროგრამა ემსახურება Sandals– ის რეგიონალური მუშახელის გაძლიერებას და უზრუნველყოფს ექსპოზიციასა და კულტურულ მგრძნობელობას, აყენებს მათ გლობალური მოქალაქეების სტატუსს.

მომდევნო ოთხი წლის განმავლობაში, კარიბის ათასობით მოქალაქე ისარგებლებს დასაქმებისა და რეგიონალური ტრენინგის შესაძლებლობებით, რადგან დიდი ხნის წინ დამკვიდრებული Sandals Team- ის წევრების გაცვლითი პროგრამა (TMEXP) ვითარდება და ცდილობს რეგიონალური გუნდი 15,000-დან 20,000 გუნდის წევრამდე გაიზარდოს.

ეს მოჰყვა წამყვან სასტუმროთა ქსელის ბოლოდროინდელ განცხადებას ახალი შენაძენების შესახებ, მისი გაფართოება კარიბის მეცხრე კუნძულის დანიშნულების ადგილზე და რეგიონალური ტურიზმის სექტორის სრული აღდგენის მოლოდინი კორონავირუსის დამანგრეველი შედეგების შემდეგ.

Sandals Resorts International- ის (SRI) სამომავლო სტრატეგიის ცენტრალური ნაწილია კომპანიის გუნდის წევრების გაცვლის პროგრამა, რომელიც გულისხმობს კარიბის მოქალაქეების გადაადგილებას კომპანიის რიგი კურორტების გადასაღებად რეგიონის მასშტაბით. გაცვლითი პროგრამა არის Sandals Corporate University (SCU) ინიციატივა და საშუალებას აძლევს ახალწვეულებს ჩაეფლონ Sandals and Beaches კურორტების კულტურაში, ხოლო არსებული თანამშრომლები სხვა კურორტებში არიან მივლინებულები, რაც საშუალებას აძლევს იმოგზაურონ და ახალი სამუშაოები განიცადონ გარემო და კულტურა, გაფართოვდეს მათი უნარ-ჩვევები და ცოდნა, აძლიერებს მათ კარიერულ განვითარებას და დადებითად აისახება სამუშაოების შესრულებაზე სამშობლოში დაბრუნებისას.

პროგრამა რჩება SRI– ს რეგიონალური ინტეგრაციის ერთგულების და თანაბრად, მისი ინვესტიციების მკაფიო მითითებად, რასაც დიდი წარმატება ხვდა წილად ისეთი ინიციატივების საშუალებით, როგორიცაა მენეჯმენტის ტრენინგის პროგრამა (MTP). MTP ახდენს გამოჩენილ ახალგაზრდა რეკრუტების იდენტიფიკაციას და კომპანიის მენეჯერებად ჩამოყალიბებას რეგიონის კურორტებზე პრაქტიკული სწავლებისა და ტრენინგის საშუალებით. გარდა ამისა, კომპანია აგრძელებს რეგიონის მასშტაბით სამუშაო დაქირავების წვრთნების ჩატარებას, კარიბის ზღვისპირეთის მოქალაქეების მუდმივ დასაქმებას და CARICOM– ის უნარ – ჩვევ პირთა თავისუფალი გადაადგილების ხელშეკრულების უპირატესობას.

SRI– ს აღმასრულებელმა თავმჯდომარემ, ადამ სტიუარტმა განაცხადა, რომ კომპანია ძალიან ოპტიმისტურად უყურებს ტურიზმის მომავალს და Sandals– ის წამყვან როლს რეგიონში მის სრულ აღდგენაში. ”Sandals Resorts International რჩება CARICOM- ის სულისკვეთების ნამდვილ გამოსახვად. მოკლევადიან პერიოდში, ჩვენ კონცენტრირებულნი ვართ გუნდის ყველა ჩვენი წევრის სამსახურში დაბრუნებაზე, ჩვენ ასევე ვუყურებთ მომავალს და ჩვენს საშუალო და გრძელვადიან მიზნებს. ეჭვგარეშეა, რომ ჩვენი განცხადებებით კურაკაოსა და სენტ ვინსენტსა და გრენადინებზე, ეჭვგარეშეა, რომ შესაძლებლობები არსებობს არამარტო არსებული გუნდის წევრებისთვის ჩვენი კურორტების თურქები და კაიკოსი, გრენადა, ანტიგუა, იამაიკა, ბარბადოსი, სენტ ლუსია და ბაჰამის კუნძულები, არამედ ახალი რეკრუტები ამ ახალი კუნძული მიმართულებებიდან. ჩვენ ვამაყობთ ჩვენი დიდი ხნის ტრადიციით, რომელიც უზრუნველყოფს ტრანსსასაზღვრო ზრდას და რეგიონალური მოსახლეობის შესაძლებლობებს, რომ ისწავლონ ახალი უნარ-ჩვევები და გაიზიარონ არსებული. ”

თითოეული მონაწილის უნიკალური სასწავლო პროგრამა, საზღვარგარეთ ყოფნის ხანგრძლივობისა და სწავლის მიზნების ჩათვლით, განისაზღვრება შიდა კურორტთან და SCU- სთან თანამშრომლობით. ყველა მონაწილე ტრენინგის დასრულების შემდეგ წარადგენს რეფლექსიულ მოხსენებას და ასევე დაენიშნებათ SCU მწვრთნელები, რომლებიც დაეხმარებიან მათ ტრენინგის განმავლობაში.

სტიუარტმა დასძინა: ”ჩვენი ტრენინგის საფუძველი ყოველთვის იყო ჩაღრმავებული სწავლების პროცესი. წლების განმავლობაში, ჩვენ შევქმენით ძლიერი და მკაფიო Sandals კულტურა, რამაც გვექცა წამყვან გლობალურ ბრენდად. ჩვენ გვინდა, რომ ჩვენი ხალხი სხვა კუნძულებზე გაემგზავროს, ხარისხიანად გაატაროს დრო და ისწავლოს კოლეგების და სხვა მოქალაქეებისგან. თითოეული კუნძული უნიკალურია და ასევე თითოეული ჩვენი კურორტი. ეს გაცვლითი პროგრამა არამარტო ჩვენი რეგიონული მუშახელის განმტკიცებას ემსახურება, არამედ მათთვის ისეთი სახის ექსპოზიციისა და კულტურული მგრძნობელობის უზრუნველყოფას, რომელიც მათ გლობალურ მოქალაქეებად აქცევს. ამიტომ, ჩვენ ძალიან აღფრთოვანებული ვართ, რომ გავაუმჯობესეთ ეს პროგრამა და დავიწყეთ ის, რაც ვიცით, რომ იქნება რეგიონული ტრენინგის, განვითარების და დასაქმების მოდელი. ”

იმისათვის, რომ მეტი შეიტყოთ Sandals Corporate University- ის პროგრამების შესახებ, ეწვიეთ: https://www.sandals.com/about/

მეტი სიახლე სანდალების შესახებ

# სამშენებლო მოგზაურობა

მსგავსი სიახლეები

ავტორის შესახებ

ლინდა ჰონჰოლცი, eTN– ის რედაქტორი

ლინდა ჰონჰოლცი სტატიებს წერს და რედაქტირებს სამუშაო კარიერის დაწყებიდან. მან გამოიყენა ეს თანდაყოლილი გატაცება ისეთ ადგილებში, როგორიცაა ჰავაის წყნარი ოკეანის უნივერსიტეტი, ჩამინადის უნივერსიტეტი, ჰავაის ბავშვთა აღმოჩენის ცენტრი და ახლა TravelNewsGroup.

Გაზიარება...