კარნავალი ზრდის საკრუიზო ვაკანსიების განთავსებას, როდესაც ის კვლავ იალქნის დაყენების საშუალებას იძლევა

კარნავალი ზრდის საკრუიზო ვაკანსიების განთავსებას, რადგან ის კვლავ აფრენს
კარნავალი ზრდის საკრუიზო ვაკანსიების განთავსებას, რადგან ის კვლავ აფრენს
ჰარი ჯონსონის ავატარი
დაწერილია ჰარი ჯონსონი

2021 წლის მარტიდან კარნავალი აძლიერებს დასაქმებას, რათა შეხვდეს გაფართოებულ ოპერაციებს მის ბრენდებზე და მოემზადოს საკურორტო სეზონისთვის.

  • ფუფუნების საკრუიზო ლაინერი ფისკალური წლის ბოლომდე თავისი ფლოტის ან 42 გემის ექსპლუატაციას განახორციელებს და 2022 წლის ზაფხულისთვის სრულად იმოძრავებს
  • კომპანია გეგმავს წელიწადში 500-1,000 კანდიდატის დასაქმებას ოპერატიულ განყოფილებებში.
  • კარნავალი ორიენტირებულია ძირითადი ბიზნეს ცვლილებების ჩართვაზე, გამოცდილების გაუმჯობესების, ბიზნეს მოდელის, პროდუქტის პორტფელის ოპტიმიზაციისა და ფასების მენეჯმენტის განსაზღვრის მიზნით, შემოსავლების ასამაღლებლად.

კარნავალი კორპორაცია ის მზადაა დაიქირაოს ვიცე-პრეზიდენტის როლები, რათა შეასრულოს ფლოტის საკრუიზო ოპერაციები 2022 წლის ზაფხულისთვის. ვინაიდან კრუიზები განახლდება მას შემდეგ, რაც COVID-19 შეაჩერა და შეანელა ჩამონათვალი 2020 წლის დიდ ნაწილში, კომპანიამ გაზარდა სამუშაოს რეკლამა 65 სამუშაო ადგილიდან. 1 წლის პირველი კვარტალი 2021 წლის მეორე კვარტალში.

ერთად Carnival კრუიზების განახლება 2021 წლის ივლისში და სხვა მომდევნო თვეებში, კომპანია ყურადღებას ამახვილებს სასტუმროს პერსონალის მოთხოვნებზე. ფუფუნების საკრუიზო ლაინერი ფისკალური წლის ბოლოსთვის გამოიყენებს ფლოტის ნახევარს ან 42 გემს და სრულად გაემგზავრება 2022 წლის ზაფხულისთვის. 2021 წლის მარტიდან კარნავალი აძლიერებს დასაქმებას, რათა შეხვდეს გაფართოებულ ოპერაციებს მის ბრენდებზე და მოემზადოს საკურორტო სეზონისთვის. რა მეოთხე კვარტალში მიღებული შემოსავლების მიხედვით, დაჯავშნა გაიზარდა 45% -ით 2 წლის მეორე კვარტალში, წინა კვარტალთან შედარებით.

კომპანია გეგმავს წელიწადში 500-1,000 კანდიდატის დასაქმებას ოპერატიულ დეპარტამენტებში, რაც დასტურდება მისი "ნიჭიერების მოზიდვის გემის დამქირავებლის" როლით. მისი "დირექტორი, გემის ადამიანური რესურსების ოპერაციების" როლი ცდილობს უზრუნველყოს ადამიანური რესურსების მომსახურების ეფექტური და ეფექტური მიწოდება გემის 40,000 -ზე მეტ თანამშრომელზე. კომპანიამ ჩამოაყალიბა ჯანმრთელობისა და დასაქმებულთა უსაფრთხოების (HES) ახალი პროტოკოლები და მითითებები პორტებში განსახორციელებლად სამსახურში ეტაპობრივი დაბრუნებისა და საბოლოო სრულმასშტაბიანი ოპერაციების დროს.

კარნავალი ორიენტირებულია ძირითადი ბიზნეს ცვლილებების შეტანაზე, გამოცდილების გაუმჯობესების, ბიზნეს მოდელის, პროდუქტის პორტფელის ოპტიმიზაციისა და ფასების მენეჯმენტის განსაზღვრის მიზნით, შემოსავლების ასამაღლებლად. მისი "დირექტორის, კომერციული სტრატეგიისა და ბიზნესის განვითარების" როლი ხაზს უსვამს იმას, რომ კომპანია ეძებს ახალი ტურების და გამოცდილების შექმნას კარნავალსა და მის დას ბრენდებზე კარიბის ზღვის აუზში. ეს არის ახალი ტექნოლოგიებისა და კომერციული ინიციატივების იდენტიფიცირება და დანერგვა Wi-Fi, ხმის, მონაცემებისა და სახმელეთო შესაძლებლობების გასაზრდელად.

ავტორის შესახებ

ჰარი ჯონსონის ავატარი

ჰარი ჯონსონი

ჰარი ჯონსონი იყო დავალების რედაქტორი eTurboNews 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ის ცხოვრობს ჰონოლულუში, ჰავაი და წარმოშობით ევროპიდანაა. უყვარს წერა და ახალი ამბების გაშუქება.

გამოწერა
შეატყობინეთ
სასტუმრო
0 კომენტარები
უკუკავშირი
ყველა კომენტარის ნახვა
0
მოგწონთ თქვენი აზრები, გთხოვთ კომენტარი.x
Გაზიარება...