წაიკითხეთ | მოგვისმინეთ | გვიყურეთ |ივენთი| გამოწერა | ჩვენი სოციალური მედია|

აირჩიეთ ენა

Delta Air Lines, რომელსაც 75,000 თანამშრომელი ჰყავს, თანამშრომლების ვაქცინაციას ნაბიჯით გადაჰყავს, ვიდრე სხვა მსხვილი კორპორაციები.

Print Friendly, PDF და ელ
  • აღმასრულებელი დირექტორი ბასტიანი ელის უახლოეს მომავალში დელტას პერსონალის სრულად ვაქცინაციას 75% –80% –ით
  • ახალი პოლიტიკა ამოქმედდება ორშაბათს, 16 მაისს
  • თანამშრომლებს, რომლებიც არ იღებენ ვაქცინაციას, შეიძლება შეექმნათ შეზღუდვები, მაგალითად, საერთაშორისო ფრენებზე მუშაობის შეუძლებლობა

Delta Air Lines- ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ედ ბასტიანმა ამ კვირაში გამოაცხადა, რომ ავიაკომპანიის თანამშრომელთა 60% -მა მიიღო მინიმუმ ერთი გასროლა COVID-19 ვაქცინა და იგი სავარაუდოდ უახლოეს პერიოდში 75% -დან 80% -მდე ვაქცინებს თანამშრომლებს. მომავალი 

დელტა საჰაერო ხაზები განაცხადა, რომ მას დასჭირდება ახალი თანამშრომლები, რომ უკვე მიიღონ კორონავირუსის კადრები, თუმცა მოქმედი მუშაკებისთვის მანდატი არ იქნება, რადგან მათ "დიდი პროგრესი" განიცადეს ნახირის იმუნიტეტის მიმართ.

აღმასრულებელმა დირექტორმა ბასტიანმა დაადასტურა, რომ უსამართლო იქნებოდა მოქმედი თანამშრომლების ვაქცინაცია აიძულონ, თუ მათ აქვთ ”რაიმე სახის ფილოსოფიური საკითხი”, მაგრამ ეს თავაზიანობა არ ითვალისწინებს ახალ დაქირავებებს. 

”ეს არის მნიშვნელოვანი ნაბიჯი დელტას ხალხისა და მომხმარებლების დასაცავად, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ავიაკომპანიას შეუძლია უსაფრთხოდ იმუშაოს მოთხოვნის დაბრუნებისთანავე და ის დაჩქარდება აღდგენის გზით და მომავალში”, - განაცხადა Delta Air Lines– ის განცხადებაში. ახალი პოლიტიკა ამოქმედდება ორშაბათს, 16 მაისს.

დელტას სპიკერმა თქვა, რომ კომპანიის ვაქცინაციის ამჟამინდელი მაჩვენებელი წარმოადგენს "დიდ პროგრესს ჩვენს სამუშაო ძალის ნახირის იმუნიტეტის მისაღწევად".

თანამშრომლებს, რომლებიც არ იღებენ ვაქცინაციას, შეიძლება შეექმნათ შეზღუდვები, მაგალითად, საერთაშორისო ფრენებზე მუშაობის შეუძლებლობა.

Delta Air Lines, რომელსაც 75,000 თანამშრომელი ჰყავს, ნაბიჯებით ნაბიჯებით მიდის სხვა მსხვილ კორპორაციებთან შედარებით, რადგან უმეტესობამ, როგორიცაა Amazon და Target, უბრალოდ სცადა თანამშრომლების სტიმულირება ვაქცინაციისთვის, ან მათ მიეცათ საშუალება მიეღოთ კადრები მუშაობის დროს. საათები ან პრემიების შეთავაზება ახალი დაქირავებისთვის. 

დასაქმების თანაბარი შესაძლებლობების კომისიამ (EEOC) დეკემბერში განაცხადა, რომ კომპანიებს შეუძლიათ მოსთხოვონ თანამშრომლებს ვაქცინაცია, ორი გამონაკლისი შეზღუდული შესაძლებლობის ან რელიგიური მიზეზების გამო. 

American Airlines– მა ასევე შესთავაზა თანამშრომლებს მომავალი წლის დამატებითი დასვენება იმ თანამშრომლებს, რომლებიც ატარებენ ვაქცინაციას. 

CDC– ს ახალი მითითებები კვლავ მოითხოვს ნიღბებს ტრანსპორტირებისას, მაგალითად, თვითმფრინავების გამოყენებისას, მიუხედავად მანდატის მოხსნისა სრულად ვაქცინირებული პირებისთვის, შენობაში და გარეთ, თუ ამას ბიზნესი არ მოითხოვს.

Print Friendly, PDF და ელ
>