სტუმართმოყვარეობის საუკეთესო ბიზნესი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთან სამუშაოდ?

PR Newswire რელიზები
ახალი ამბები

უკვე მეოთხე წელია, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა ეროვნული ორგანიზაციის (NOD) წამყვანი დამსაქმებლის ბეჭედი აღიარებს კომპანიებს, რომლებიც აჩვენებენ დასაქმების სამაგალითო პრაქტიკას შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის.

ეს ყოველწლიური აღიარება მიზნად ისახავს მისასალმებელი ორგანიზაციებს, რომლებიც ლიდერობენ ინვალიდობის დაქირავების საქმეში და ხელს უწყობენ დამატებით კომპანიებს გამოიყენონ შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ნიჭის მრავალი სარგებელი, მათ შორის მომხმარებელთა ძლიერი უპირატესობა კომპანიებისთვის, რომლებიც შშმ პირებს იყენებენ და თანამშრომლების მეტი ჩართულობა სამუშაო ძალა.

ინვალიდობის ეროვნულმა ორგანიზაციამ ცოტა ხნის წინ გამოაცხადა, რომ MGM Resorts International 59 ორგანიზაციას შორის არის, რომლებსაც 2019 წელს NOD– ის წამყვანი ინვალიდობის დამსაქმებელი უწოდეს.

”MGM Resorts– ს აქვს დაქირავების მრავალფეროვანი მემკვიდრეობა, რომელიც 20 წელზე მეტხანს მოიცავს და ჩვენ ვაგრძელებთ ყურადღებას ფოკუსირებაზე, თუ რა მნიშვნელობა აქვს ჩვენს სამუშაო ძალას,” - ამბობს საზოგადოების ჩართულობის ვიცე პრეზიდენტი ტონი გლადნი. ”ოქტომბერში, როდესაც შედიხართ შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა დასაქმების შესახებ ცნობიერების ამაღლების თვეში, ჩვენ ვფიქრობთ ჩვენს მიღწევებზე, მაგრამ აგრეთვე ვუყურებთ შესაძლებლობებს, გავაცნობოთ ინვალიდთა საზოგადოების ღირებულებას. ჩვენ აღფრთოვანებული და ამაყები ვართ, რომ ამ პატივით აღიარებენ. ”

”ამ გამარჯვებულ ორგანიზაციებს ესმით, რომ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა მისასალმებლად, ისინი უფრო პროდუქტიული და ჩართული სამუშაო ძალის სარგებელს მიიღებენ”, - თქვა NOD- ის თავმჯდომარემ გუბერნატორმა ტომ ქედი. ”ჩვენს წინაშე არსებული მთავარი გამოწვევაა უზრუნველვყოთ, რომ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს ჰქონდეთ სრული შესაძლებლობა დასაქმების, საწარმოსა და შემოსავლის მიღებისა და დამსაქმებლებმა იცოდნენ, თუ როგორ უნდა გამოიყენონ თავიანთი ნიჭი. ჩვენ მადლობას ვუხდით MGM Resorts- ს ხელმძღვანელობასა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირების აყვანისთვის ერთგულებას. ”

გამარჯვებული ორგანიზაციები გამოცხადდნენ NOD– ის კორპორატიული ხელმძღვანელობის საბჭოს ყოველწლიურ ფორუმზე, ნიჭიერი პარადიგმის გადატანა: ინკლუზიური კულტურა თანამედროვე სამუშაო ძალისთვის, რომელსაც წამყვანი სპონსორები PwC და Charter Communications - Spectrum უძღვებოდნენ.

ავტორის შესახებ

სინდიკური კონტენტის რედაქტორის ავატარი

სინდიკატური შინაარსის რედაქტორი

Გაზიარება...