შეერთებული შტატების ყოფილმა სახელმწიფო მდივანმა, უორენ კრისტოფერმა, თქვა: ”მთავრობებს შეუძლიათ შექმნან კლიმატი ეკონომიკური ზრდისთვის… [მაგრამ] მხოლოდ კერძო სექტორს შეუძლია შექმნას მშვიდობა, რომელიც გაგრძელდება.”
შეინახეთ ეს პირადი
მიუხედავად იმისა, რომ მედია ხელს უწყობს დიალოგს ტერორისტების, სასაზღვრო პატრულირებისა და ISIS-ის შესახებ, განმანათლებლური არაბები და ისრაელები განსხვავებულ გზას იღებენ: არაბ-ისრაელების ინტეგრირება მაღალტექნოლოგიურ და ისრაელის სხვა ეკონომიკურ სექტორებში. ისრაელის არაბთა საკითხებზე უწყებათაშორისი სამუშაო ჯგუფის მიერ ორგანიზებულ ფორუმზე იმად თელჰამი, Takwin Labs-ის და Itzik Frid-ის თავმჯდომარე, Takwin Labs-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა განიხილა მათი ორგანიზაციის მისია: განავითარონ სარისკო კაპიტალის ფირმა, რათა გაიზარდოს ისრაელ-არაბი მეწარმეები მაღალ დონეზე. -ტექნოლოგიური ინდუსტრია წინადადებებითა და პროექტების შემუშავებით, რომელიც ეფუძნება იდეებსა და შესაძლებლობებს და არა ოჯახურ კავშირებსა და პრივილეგიებზე.
იქ იყო
როგორც მეწარმე იმად თელჰამმა განიცადა სირთულეები, რომელთა წინაშეც ყველას აწყდება კარიერის გზა; თუმცა, როგორც არაბულ-ისრაელი მას უნიკალური გამოწვევები შეექმნა ისრაელის საზოგადოებაში. მან პირველი მხრივ იცის ბარიერები, რომლებიც ხელს უშლის ან აფერხებს არაბთა ზრდას მაღალტექნოლოგიებში.
Takwin-თან ასოცირებამდე ის იყო Delta Galil Industries-ის აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილე (700+ მილიონი დოლარიანი კომპანია), რომელიც პასუხისმგებელი იყო განყოფილებებზე, ქარხნებზე და ათასობით მუშაზე ისრაელში, ეგვიპტეში, ინგლისში, შოტლანდიასა და ნიუ-იორკში. მან ახლახან დაიწყო Babcom Centers, სოციალური ბიზნეს ორგანიზაცია, რომელიც აშენებს და ავითარებს დიდ ქოლ-ცენტრებს გალილეაში, რათა დაეხმაროს არაბ მამაკაცებსა და ქალებს სამუშაო ბაზარზე შესვლაში. კომპანიაში ამჟამად 1700 ადამიანია დასაქმებული (70 პროცენტი არაბი, 70 პროცენტი ქალი). თელჰამი ასევე არის Kav Mashve-ის ვიცე-თავმჯდომარე, დამსაქმებელთა კოალიცია თანასწორობისთვის არაბული უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებისთვის და არის იერუსალიმის ფონდის გამგეობის წევრი.
Itzik Frid არის Playscape-ის (MoMinis) ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი, Argoquest Holdings-ის მმართველი პარტნიორი, ისრაელის ფინანსთა მინისტრის იაკოვ ნიმანის უფროსი მრჩეველი და AOL-ის ბიზნეს საკითხებში ვიცე პრეზიდენტი.
არაბი ისრაელები და ისრაელელები
არაბული მოქალაქეები შეადგენენ ისრაელის მოსახლეობის 21 პროცენტს (დაახლოებით 1.7 მილიონი ადამიანი). ამ მოსახლეობის 83 პროცენტი მუსლინია (ბედუინების ჩათვლით), 9 პროცენტი ქრისტიანი და 8 პროცენტი დრუზები. ისრაელში არაბული მოსახლეობა ყოველწლიურად 2.2 პროცენტით იზრდებოდა, ებრაული მოსახლეობის 1.7 პროცენტთან შედარებით. ამჟამად, არაბების 46 პროცენტი 19 წლის ან უფრო ახალგაზრდაა (ებრაელი მოსახლეობის 33 პროცენტთან შედარებით).
შეფასებულია, რომ ისრაელში მცხოვრები არაბი მოქალაქეები შეადგენენ მოსახლეობის 20.7 პროცენტს, მაგრამ წვლილი შეაქვს მშპ-ში მხოლოდ 8 პროცენტს. იმის გამო, რომ არაბული ისრაელის მოქალაქეები არ არიან სრულად ინტეგრირებული სამუშაო ძალაში, ისრაელის ეკონომიკა ყოველწლიურად კარგავს 31 მილიარდ NIS-ს (დაახლოებით 7.82 მილიარდი აშშ დოლარი). არაბული უბნების უმეტესობა, სადაც ისინი ცხოვრობენ, ვაჭრობისა და მრეწველობის სამინისტროს მიერ არის კლასიფიცირებული, როგორც ისრაელის საზოგადოების ყველაზე დაბალი სოციალურ-ეკონომიკური სეგმენტების ნაწილი.
ცალკე სასწავლო ტრეკები
არაბ-ისრაელ ქალებს სამუშაო ძალაში შესვლა ეკრძალებათ, რადგან მხოლოდ 28.9 პროცენტს (2012) აქვს 0-8 წლიანი განათლება. ყველა სტუდენტიდან, რომლებიც აგრძელებენ ბაკალავრიატის ხარისხს, მხოლოდ 14 პროცენტია არაბები. სამაგისტრო პროგრამებში არაბი სტუდენტები შეადგენენ სტუდენტების 10 პროცენტს, სამაგისტრო და დოქტორანტურის პროგრამებში 5 პროცენტამდე კლება; აკადემიური პერსონალის მხოლოდ 2 პროცენტია არაბები.
დასაქმება
მიუხედავად იმისა, რომ არაბ მამაკაცთა 73.8 პროცენტი და არაბი ქალების 34.7 პროცენტი მუშაობს, ისინი ძირითადად დაკავებულნი არიან არაკვალიფიციური შრომით, სამშენებლო და მომსახურების ინდუსტრიებში და თითქმის უხილავია მაღალტექნოლოგიურ, ფინანსებსა და საჯარო სექტორებში.
„ისრაელის არაბი მოქალაქეების ეკონომიკური მდგომარეობის შესახებ მრავალი სტატისტიკიდან, ორი ყველაზე მეტად მაწუხებს არის ის, რომ არაბი მოქალაქეები შეადგენენ მთლიანი მოსახლეობის 20 პროცენტს (დაახლოებით 1.6 მილიონი ადამიანი), მაგრამ ისრაელის მაღალტექნოლოგიური ინდუსტრიის ერთ პროცენტზე ნაკლებს. . ისრაელისთვის ეს არის სერიოზული ეკონომიკური და სოციალური პასუხისმგებლობა. არაბი მოქალაქეებისთვის ეს ნიშნავს კიდევ ერთ თაობას, რომელიც ვერ გაბედავს ოცნებას“, - თქვა იმად თელჰამიმ Takwin Lab-ისა და Babcom Centers-იდან.
დამწყები ერი, რომელიც მოიცავს არაბი მოქალაქეებს
ისრაელში ერთ სულ მოსახლეზე მეტი სტარტაპია, ვიდრე ნებისმიერ სხვა ქვეყანაში; თუმცა, არაბი მეწარმე ამ ზრდის ნაწილი არ ყოფილა. ამ რეალობის გადასაჭრელად, თელჰამი და ფრიდი მაღალტექნოლოგიურ მეწარმეებთან ერელ მარგალიტთან ერთად (კნესეტის წევრი; ისრაელის უმსხვილესი სარისკო კაპიტალის ფონდების JVP-ის დამფუძნებელი) და Chemi Perex (Pitango Venture Capital-ის თანადამფუძნებელი და გენერალური პარტნიორი და თავმჯდომარე). Al Bawader-ის კერძო საინვესტიციო ფონდის, პირველი მთავრობის მიერ მხარდაჭერილი ფონდი, რომელიც მიზნად ისახავს არაბებს ისრაელში) დააარსა Takwin Lab ჰაიფაში, როგორც სტარტაპ ინკუბატორი არაბი მოქალაქეებისთვის. დაფინანსების პირველმა რაუნდმა გამოიმუშავა $4.5 მილიონი (მიაღწია 2014 წლის სექტემბერს). ფინანსური დახმარებისა და/ან რჩევის გარდა, ინკუბატორი უზრუნველყოფს საოფისე ფართს და ადმინისტრაციულ მხარდაჭერას, ასევე მენტორობას ისრაელის ზოგიერთი ყველაზე წარმატებული მაღალტექნოლოგიური ლიდერისგან.
მოსალოდნელია, რომ ტაკვინის ფონდის შექმნით სპეციალურად არაბი მეწარმეებისთვის ისრაელში, ისრაელის მშპ გაიზრდება 30 მილიარდი NIS-ით წელიწადში - თუ ის სრულად გამოიყენებს არაბულ-ისრაელის პოტენციალს არაბულენოვან ბაზარზე (მეოთხე ყველაზე სალაპარაკო ბაზარზე) მისასვლელად. ენა ინგლისურის, მანდარინის და ესპანურის შემდეგ).
მეწარმეობა. საერთო კეთილდღეობა
Telhami ითვალისწინებს, რომ…”არაბული მისაბაძი მოდელების, ინვესტორებისა და მთავრობის მხარდაჭერით, ისრაელის ეკონომიკური განვითარების მნიშვნელობა შეიძლება დაუკავშირდეს ურთიერთდამოკიდებულ განვითარებას. გარდა ამისა, არაბი მოქალაქეების გაძლიერებამ შეიძლება გააჩინოს პალესტინელები დასავლეთ სანაპიროზე, ღაზაში და მეზობელ ქვეყნებში და გახდეს ხიდი რეგიონული მშვიდობის პერსპექტივის წინსვლისთვის.
წვდომა კაპიტალზე და ქსელებზე
ისრაელი არის რეგიონის ნაწილი, სადაც კაპიტალის ბაზრები განუვითარებელია, რაც ზღუდავს ახალ საწარმოს შესაძლებლობებს. მძლავრ ფინანსურ ინსტრუმენტს, როგორიცაა Takwin, შეუძლია გააძლიეროს მეწარმეების და ინვესტორების ახალი კლასი.
კაპიტალის ბაზრებზე არათანაბარი ხელმისაწვდომობა არ არის უბრალოდ პრობლემა მცირე და მზარდი კომპანიებისთვის, ის ასევე ინარჩუნებს არათანაბარ ეკონომიკურ გარემოს და ხელს უწყობს პოლიტიკურ არასტაბილურობას. ისრაელში ბევრი ნიჭიერი ახალგაზრდა არაბი მოქალაქეა დიდი ოცნებებითა და დასაქმების ან სამეწარმეო შესაძლებლობების შეზღუდული პერსპექტივით. დაფინანსებაზე ხელმისაწვდომობა ხშირად ეფუძნება ოჯახურ ქსელებსა და ურთიერთობებს და არა პროექტის დამსახურებას. თუ Takwin იმუშავებს, ეს ეკონომიკური საგზაო ბლოკები შემცირდება, თუ არ აღმოიფხვრება.
გადახტომა დაწყება
ვენჩურული კაპიტალის ფირმები, როგორიცაა Takwin, აუცილებელია ისრაელის ეკონომიკური ზრდისთვის. ამასთან, გასათვალისწინებელია ბიზნესის წამოწყების გამოწვევებიც. მსოფლიო ბანკის მიხედვით (მსოფლიო ბანკი. 2013. ბიზნესის კეთება 2013: უფრო ჭკვიანი რეგულაციები მცირე და საშუალო საწარმოებისთვის), ისრაელი 41-ე ადგილზეა 185 ეკონომიკის რეიტინგში ბიზნესის დაწყების სიმარტივით (აშშ არის 13; ავსტრია 134. ). ელექტროენერგიის მოპოვების, ქონების რეგისტრაციის, კრედიტის აღების, გადასახადების გადახდისა და კონტრაქტების აღსრულების დროში შეფერხებები და სირთულეები უნდა დაიხვეწოს ისე, რომ საუკეთესოები და საუკეთესოები არ დააყოვნონ ან შეაფერხონ თავიანთი სამეწარმეო კარიერის გზაზე.
მსოფლიო ბანკების კვლევა ხელს უწყობს რეგიონალურ კერძო და საჯარო სექტორებს, ხელი შეუწყონ და მხარი დაუჭირონ სამეწარმეო კარიერულ გზას რეგიონში. Takwin ჰგავს საჭირო დროს საჭირო ადგილას.
რა უნდა წაიღოთ ამ სტატიისგან:
- “Of the many statistics about the economic status of Israel's Arab citizens, the two that concern me most are that Arab citizens make up 20 percent of the total population (approximately 1.
- To develop a venture capital firm to grow Israeli-Arab entrepreneurs in the high-tech industry with proposals and project development based on ideas and ability and not on family ties and privilege.
- He recently started Babcom Centers, a social business organization that builds and develops large call-centers in Galilee with the objective of assisting Arab men and women to enter the job market.
