წარმოსახვა საერთო თემად იქცა, სადაც ბევრმა დამსწრემ აღნიშნა მეტის გაკეთების აუცილებლობა ნაკლები დანახარჯებით, ასევე ყოველ ჯერზე ახალი იდეების ჩართვის დამატებითი ზეწოლის გამო. ბაიერიდან კაროლინა როჩა ამბობს: „ჩემს ორგანიზაციას ღონისძიებებისადმი ძალიან ჩამოყალიბებული და სტრუქტურირებული მიდგომა აქვს - ჩემი გამოწვევაა, თუ როგორ გადავხედო მათ ისე, რომ მათ ნამდვილად შეუწყონ ხელი ჩართულობას“.
კომპანიის სხვადასხვა ბიზნეს ერთეულს შორის პროდუქტიული კავშირების დამყარებაში დახმარების მიზნით, Tecnofarma-ს წარმომადგენელი ჯაჰელ ლოაიზა გომესი თითოეულ ღონისძიებაზე მრავალრიცხოვან ინდივიდუალურ დისკუსიებს უძღვება.
პერსონალიზებული გამოცდილების შექმნის აუცილებლობა აღიარა CIS-ის წარმომადგენელმა ადელ ფარინამ. „მნიშვნელოვანია, რომ ნამდვილად გაიგოთ თქვენი ლიდერობა. მიეცით მათ ის, რაც სურთ, რათა ღონისძიებაზე კარგად იგრძნონ თავი“.
გახსნა Destination DC-ის მიერ დაფინანსებულ Exclusively Corporate-ზე მომხსენებლები იყვნენ სენსორული ინოვაციების კოლექტივის, innosensi-ს წარმომადგენელი კიმ არაზი და გამოცდილების დიზაინის სკოლის წარმომადგენელი პიგალე ტავაკოლი. მათ ერთად წაიკითხეს სესია, სადაც მსოფლიოს მასშტაბით ღონისძიებებისადმი საკუთარი ხედვითი და გამომგონებლური მიდგომების მაგალითები გაუზიარეს.
მათი სპეციალურად შექმნილი „საკვები ყინულის მტეხავი“ გამოიყენეს იმის საჩვენებლად, თუ როგორ გამოვიყენოთ საკვები მრავალსენსორული ჩართულობის შესაქმნელად და პოზიტიური მოგონებების დასამკვიდრებლად. კიმი განმარტავს: „ღონისძიებებში ხშირად გვაკლია უფრო ღრმა კავშირი. საკვების გამოყენების მრავალი შემოქმედებითი გზა არსებობს არა მხოლოდ დელეგატების გამოსაკვებად და ენერგიის მისაცემად, არამედ ისტორიის მოსაყოლად, სწავლის მხარდასაჭერად და აღქმის გამოწვევისთვის“.
შეისწავლის „მოლოდინების ეკონომიკა“
მიუხედავად იმისა, რომ Exclusively Corporate-ში დამსწრე საზოგადოება გამოცდილების ეკონომიკის ასპექტებს გაეცნო, ასოციაციის პროფესიონალები Association Focus-ში, რომელიც ამსტერდამის საკონვენციო ბიუროს მიერ იყო დაფინანსებული, „მოლოდინების ეკონომიკას“ გაეცნენ.
მთავარი მოხსენების ავტორი და ფუტურისტი ჰენრი კოუტინიო-მეისონი განმარტავს: „ჩვენ მოლოდინების ეკონომიკაში ვცხოვრობთ — თქვენი კონკურენტები არ არიან სხვა ასოციაციები ან ორგანიზატორები — ეს არიან კომპანიები, ბრენდები, სტარტაპები, რომლებიც ქმნიან საუკეთესო მოლოდინებს ჩვენი ძირითადი ადამიანური მოთხოვნილებების გარშემო“.
„შეხედეთ ინოვაციებს, რათა გაიგოთ, თუ როგორ ცვლიან ისინი ადამიანის ფუნდამენტურ მოთხოვნილებებსა და სურვილებს.“
ასოციაციის დამგეგმავებისთვის განკუთვნილი განათლების დღისადმი მიძღვნილ შეხვედრაზე ჰენრის სესია ფოკუსირებული იყო „ხელოვნური ინტელექტის ეპოქაში აყვავებაზე“. „ხელოვნური ინტელექტი არ იქნება ტექნოლოგიური ისტორია - ეს იქნება ადამიანური ისტორია“, - განმარტავს ის. „გამარჯვებული ორგანიზაციები იქნებიან ისინი, ვინც ხელოვნურ ინტელექტს გამოიყენებენ თავიანთი თანამშრომლებისა და წევრების გასაუმჯობესებლად“.
გამოთვლითი ბიოლოგიის საერთაშორისო საზოგადოების წარმომადგენელი ბელ ჰენსონი დეტალურად აღწერს, თუ როგორ იყენებს მისი ორგანიზაცია ხელოვნურ ინტელექტს. „ეს წარმოუდგენლად სასარგებლო ინსტრუმენტად იქცა, განსაკუთრებით ჩვენნაირი პატარა გუნდისთვის - ჩვენ მხოლოდ ხუთი წევრი ვართ და 4,000-ზე მეტ წევრს ვუჭერთ მხარს - ამიტომ ხელოვნურ ინტელექტს ვიყენებთ ისეთი ამოცანების შესასრულებლად, როგორიცაა მარკეტინგული ტექსტი და თარგმანი“.
მოვლენების მოდელების ადაპტაცია
დისკუსიები ასევე შეეხო გლობალურ ბიზნეს ლანდშაფტს და იმას, თუ როგორ ადაპტირებენ ასოციაციების დამგეგმავები ღონისძიებების მოდელებსა და მიდგომებს. ბელი განმარტავს: „2025 წელს ერთ-ერთი მიმდინარე გამოწვევაა ღონისძიებების დაგეგმვისას ჩვენი წევრებისთვის გლობალური თანასწორობისა და წვდომის უზრუნველყოფა - მათი ჩატარების ადგილის გადაწყვეტა, ფინანსების დაბალანსება და იმის უზრუნველყოფა, რომ მთელ მსოფლიოში წევრების საჭიროებები დავაკმაყოფილოთ“.
ESVS-ის — ევროპის სისხლძარღვთა ქირურგიის საზოგადოების წარმომადგენელი ანასტასია მერჩერცი დასძენს: „ჩვენი ერთ-ერთი უდიდესი გამოწვევა სწორი დანიშნულების ადგილის შერჩევაა სხვადასხვა ქვეყანაში არსებული პოლიტიკური დაძაბულობის გამო — ბრექსიტიდან დაწყებული, სტუდენტური დემონსტრაციებითა და მთავრობის ცვლილებებით დამთავრებული. ჩვენ ვესაუბრებით ჩვენს ადგილობრივ პარტნიორებს, რათა მივიღოთ ადგილზე არსებული სიტუაციის მკაფიო და ზუსტი სურათი და წევრებთან და დელეგატებთან ჩვენი კომუნიკაცია ადაპტირებულია, რათა გავითვალისწინოთ შეშფოთება და დარწმუნება. ჩვენ ვუზრუნველყოფთ, რომ ყველა გადაწყვეტილება დაფუძნებული იყოს ჩვენი წევრებისთვის და ჩვენი სამეცნიერო მისიისთვის საუკეთესოზე“.
„ასოციაციის ფოკუსი“ ორ მიმართულებას მოიცავდა, ერთი შეხვედრებსა და ღონისძიებებს ეძღვნებოდა, მეორე კი - მენეჯმენტსა და ლიდერობას. პროგრამა „ლიდერობის პიროვნული მხარის“ განხილვით სრულდებოდა, მათ შორის, ლიდერებისთვის საჭირო კრიტიკული უნარ-ჩვევებით, რათა მათ შეძლონ ცვლილებების გადალახვა, კეთილდღეობის შენარჩუნებისა და ავთენტურობის შენარჩუნების პარალელურად, განსაკუთრებით სირთულისა და სწრაფი ცვლილებების პერიოდში.
IMEX ფრანკფურტი ამჟამად ფრანკფურტის მესე შოპინგზე 20-22 მაისს იმართება.#IMEX25
მომავალ წელს IMEX ფრანკფურტის გამოფენა 19 წლის 21-2026 მაისს გაიმართება.
IMEX ამერიკა გაიმართება 7 წლის 9-2025 ოქტომბერს, მანდალაი ბეიში, ლას-ვეგასში.
eTurboNews IMEX– ის მედია პარტნიორია.
