წამახალისებელი მოგზაურობის სექტორის აღდგენა ძლიერდება და მისი გლობალური საბაზრო ღირებულება 174 წლისთვის 2031 მილიარდ ფუნტს მიაღწევს.
მისი თქმით, IBTM მსოფლიო2023 წლის წამახალისებელი მოგზაურობის ანგარიშით, სექტორი იზრდება წლიური ტემპით 12.1 პროცენტით, ხოლო წამახალისებელ მოგზაურობის პროგრამებში მონაწილე ადამიანების რაოდენობა მთელ მსოფლიოში პროგნოზირებულია 61 პროცენტით 2024 წელს, 2019 წელთან შედარებით.
ეს მაჩვენებლები ასახავს ძალას წამახალისებელი მოგზაურობა სქემები, როგორც ღირებული რესურსი ნიჭის მოსაზიდად, შესანარჩუნებლად და მოტივაციისთვის და როგორც კულტურისა და რეპუტაციის არსებითი მამოძრავებელი, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც თანამედროვე სამუშაო ძალა სულ უფრო განსხვავებული ხდება სახლიდან და ჰიბრიდული სამუშაოსგან. სტიმული ტურისტული სააგენტოების 66 პროცენტის თანახმად, ისეთი უპირატესობები, როგორიცაა ინკლუზიურობა, თანატოლებთან ურთიერთობა და პარტნიორის მოგზაურობაში წაყვანის შესაძლებლობა, უფრო აქტუალური გახდა თანამშრომლებისთვის.
მიუხედავად მისი აღორძინებისა, სექტორი კვლავ აწყდება მნიშვნელოვან გამოწვევებს, მათ შორის ნიჭის დეფიციტს, ინფლაციას, მოგზაურობისა და მიწოდების ჯაჭვის ხარჯების ზრდას. გარდა ამისა, კორპორატიული ბიუჯეტების გამკაცრება, რამაც გამოიწვია მივლინებების სიხშირის შემცირება და პირისპირ ღონისძიებებზე დასწრების ნაკლები თანამშრომელი. ანგარიშში ხაზგასმულია კომპანიებმა თავიანთი წამახალისებელი მოგზაურობის სქემების ადაპტირება, რათა უზრუნველყონ მათი კონკურენტუნარიანობის შენარჩუნება.
ხაზგასმულია ავთენტურობის, კეთილდღეობისა და მდგრადობის მნიშვნელობა, რაც განაპირობებს ახალი ჯიშის წამახალისებელ სამოგზაურო პროგრამებს, რომლებიც ასახავს სამუშაო ძალის ცვალებად მოლოდინებს. თანამშრომლები ახლა უფრო მეტ ყურადღებას აქცევენ სტიმულებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ ღირებულ გამოცდილებას, მხარს უჭერენ კორპორაციულ სოციალურ პასუხისმგებლობას (CSR) და ავლენენ ზრუნვას თანამშრომლების მიმართ, გამოკითხულთა 35 პროცენტი მეტ მნიშვნელობას ანიჭებს ველნეს აქტივობებს და 44 პროცენტი ხაზს უსვამს CSR-ზე ორიენტირებული გუნდის შექმნის მნიშვნელობას. ეს სტიმული შეიძლება მოიცავდეს შესაძლებლობებს, რომლებიც თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს დაუკავშირდნენ ადგილობრივ კულტურას და ექსკურსიებს, რომლებიც ეწინააღმდეგებიან მარტოობას, სტრესს და დამწვრობას.
როდესაც კომპანიები აგრძელებენ ცვალებად საქმიანი მოგზაურობის ლანდშაფტის ნავიგაციას, ანგარიში იზიარებს რჩევებს, რათა უზრუნველყოს წამახალისებელი მოგზაურობის სქემები მომავალში. ეს მოიცავს დაიმახსოვროთ კავშირის ძალა გამოცდილების გასაუმჯობესებლად და არასოდეს დაკარგოთ მხედველობა, ვისკენ არის მიმართული პროგრამა, რათა გარანტირებული იყოს, რომ შეთავაზებული არის შესაბამისი და მიმზიდველი.
