Pegasus Airlines-ში ხელმძღვანელობის ახალი ცვლილება

Pegasus Airlines-ში ხელმძღვანელობის ახალი ცვლილება
Pegasus Airlines-ში ხელმძღვანელობის ახალი ცვლილება
ჰარი ჯონსონის ავატარი
დაწერილია ჰარი ჯონსონი

მეჰმეთ ტ. ნანე, რომელიც 2016 წლიდან პეგასუსის ავიახაზების აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობას იკავებს, 31 წლის 2022 მარტს გამართული გენერალური ასამბლეის რიგით სხდომაზე გახდა დირექტორთა საბჭოს წევრი და აირჩიეს საბჭოს ვიცე-თავმჯდომარედ (მმართველი დირექტორი) დირექტორთა საბჭოს გადაწყვეტილებით.

გიულიზ ოზთურკი, რომელიც 2010 წლიდან კომპანიის CCO-ს თანამდებობას იკავებს, აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე მეჰმედ ტ. ნანეს შეცვლის. მეჰმეთ ტ. ნანე და გიულიზ ოზტურკი ახალ როლებს ოფიციალურად 1 წლის 2022 მაისიდან დაიწყებენ.

მეჰმეთ ტ. ნანემ თქვა: „მოხარული ვარ, რომ აღმასრულებელი დირექტორის პოსტი, რომელიც 2016 წელს მივიღე, გიულიზ ოზტურკს გადავცემ, რომელმაც მრავალი წლის განმავლობაში მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა Pegasus-ის ზრდასა და განვითარებაში. მთელი გულით მჯერა, რომ ის გააგრძელებს პეგასუსის დროშის ცოცხალ აფრიალს. ამ დანიშვნას ასევე აქვს დიდი მნიშვნელობა და მნიშვნელობა, რადგან გიულიზ ოზთურქი გახდება ავიაკომპანიის პირველი ქალი აღმასრულებელი დირექტორი თურქეთის სამოქალაქო ავიაციის ისტორიაში...“ 

მან განაგრძო: ”საავიაციო სექტორმა გაიარა ძალიან რთული პერიოდი, როგორც შიდა, ასევე გლობალურად პანდემიის გამო. როგორც თურქეთის კერძო ავიაციის საწარმოთა ასოციაციის (TÖSHİD) პრეზიდენტის როლის ფარგლებში, და ჩემი როლი, როგორც IATA გამგეობის თავმჯდომარე, რომელიც ივნისში დაიწყება, ვიბრძოლებ სამოქალაქო ავიაციის სექტორის მდგრადი განვითარებისთვის; სანამ Pegasus Airlines-ში ჩემს ახალ თანამდებობაზე ვმუშაობ, მე გავაგრძელებ დაუღალავად მუშაობას თურქეთის სამოქალაქო ავიაციის, როგორც ამომავალი ვარსკვლავის პოზიციის გასამყარებლად და ჩვენი კომპანიის ზრდის მხარდასაჭერად, როდესაც ჩვენ მტკიცედ მივდივართ წინ.

გიულიზ ოზთურქმა თქვა: „ჩემთვის პატივია მეჰმედ ტ. ნანესგან ხელკეტის მიღება. როგორც პეგასუსის ავიახაზები2016 წლიდან მისი ხელმძღვანელობით არაერთი პირველი და პიონერული პროექტი განვახორციელეთ და ჩვენი ქვეყანა არაერთხელ ვაამაყეთ საერთაშორისო ასპარეზზე. ყველა ჩემს კოლეგებთან ერთად, ჩვენ დაუღალავად ვიმუშავებთ ჩვენი კომპანიის შემდგომი წინსვლისა და მისი მიღწევების დაგვირგვინებისთვის. ორ მნიშვნელოვან სფეროში ინვესტიცია კვლავაც იქნება ჩვენი წარმატების არქიტექტორი: ტექნოლოგია და ხალხი. როგორც თურქეთის ციფრული ავიაკომპანია, ჩვენ გავაგრძელებთ ციფრული ტექნოლოგიებისა და უნიკალური ინოვაციების შეთავაზებას, რომლებიც გაზრდის მოგზაურობის გამოცდილებას, ჩვენი მიდგომით, რომელიც ფოკუსირებულია სტუმრების გამოცდილებაზე. ჩვენი ბიზნეს მოდელის ძირითადი პრინციპების კომპრომისის გარეშე, ჩვენ გავაგრძელებთ ჩვენი ოპერაციებისა და საქმიანობის მართვას მდგრადი გარემოს მიდგომით. ერთ-ერთი საკითხი, რომელზეც ჩვენ ასევე ყველაზე მეტად ვიქნებით ორიენტირებული, იქნება გენდერული თანასწორობა. ჩვენ ყველა ღონეს ვიხმართ, ინსტიტუციურად და ინდივიდუალურად, ხელი შევუწყოთ ქალებისა და მამაკაცების თანაბარ მონაწილეობას სოციალური ცხოვრების ყველა სფეროში და მივცეთ საშუალება ქალებს გამოავლინონ თავიანთი პოტენციალი. ჩვენ, როგორც კომპანია, მრავალი წელია გენდერული თანასწორობის ერთგული ვართ და ბრძოლის ცენტრში ვიმყოფებით. ეს ცვლილება ასევე დასტურია იმისა, თუ რა მნიშვნელობას ანიჭებს ჩვენი კომპანია გენდერულ თანასწორობას“.

Mehmet T. Nane-ს შესახებ

მეჰმეთ ტ. ნანემ დაამთავრა ბოღაზიჩის უნივერსიტეტის საერთაშორისო ურთიერთობების ფაკულტეტი, შემდეგ მიიღო სრული სტიპენდია შოტლანდიის Heriot Watt-ის უნივერსიტეტის საერთაშორისო საბანკო და ფინანსების განყოფილებაში და დაასრულა ჰარვარდის ბიზნეს სკოლის აღმასრულებელი მენეჯმენტის პროგრამა.

მეჰმეთ ტ. ნანე 1988-1997 წლებში მუშაობდა სხვადასხვა ბიზნეს ერთეულებში Türkiye Emlak Bankası-ში, Demirbank-სა და Demir Invest-ში, შესაბამისად; შემდეგ შეუერთდა Sabancı Group-ს 1997 წელს და ეკავა პოზიციები, მათ შორის სტრატეგიული დაგეგმვისა და პროექტების განვითარების დეპარტამენტის ვიცე პრეზიდენტი, საცალო ვაჭრობის ჯგუფის დირექტორი და Sabancı Holding-ის გენერალური მდივანი Sabancı Group-ში, 2005 წლამდე. Teknosa-ს ვიცე-თავმჯდომარე. საბჭო 2000-დან 2005 წლამდე, Teknosa-ს აღმასრულებელი დირექტორი 2005-დან 2013 წლამდე და CarrefourSA-ს აღმასრულებელი დირექტორი 2013-2016 წლებში, ის გახდა Pegasus Airlines-ის აღმასრულებელი დირექტორი 2016 წელს.

მეჰმეთ ტ. ნანე იყო აზიის წყნარი ოკეანის საცალო ვაჭრობის ფედერაციის (FAPRA) დამფუძნებელი თავმჯდომარე, თურქეთის სავაჭრო ცენტრებისა და საცალო ვაჭრობის ფედერაციის (TAMPF) დამფუძნებელი თავმჯდომარე, თურქეთის პალატებისა და სასაქონლო ბირჟების კავშირის (TOBB) საცალო საბჭოს პრეზიდენტი. SEV-ის ჯანმრთელობისა და განათლების ფონდის გამგეობის თავმჯდომარე და ჰარვარდის ბიზნეს სკოლის თურქეთის კურსდამთავრებულთა ასოციაციის თავმჯდომარე. ამჟამად ის იკავებს შემდეგ პოზიციებს სხვადასხვა არასამთავრობო ორგანიზაციებში: საერთაშორისო საჰაერო ტრანსპორტის ასოციაციის (IATA) მმართველთა საბჭოს წევრი და თავმჯდომარე, თურქეთის კერძო ავიაციის საწარმოთა ასოციაციის (TÖSHİD) საბჭოს თავმჯდომარე. , თურქეთის პალატებისა და სასაქონლო ბირჟების კავშირის (TOBB) სამოქალაქო ავიაციის საბჭოს ვიცე პრეზიდენტი, თურქეთის ტურიზმის ინვესტორთა ასოციაციის (TTYD) ვიცე პრეზიდენტი, სამეურვეო საბჭოს წევრი და TOBB GS1 თურქეთის ფონდის საბჭოს წევრი, წევრი SEV-ის ჯანმრთელობისა და განათლების ფონდის სამეურვეო საბჭო, სამეურვეო საბჭოს წევრი და ბოღაზიჩის უნივერსიტეტის ფონდის საბჭოს წევრი. მეჰმეთ ტ. ნანე არის Yanındayız ასოციაციის და ქალთა ტექნოლოგიების ასოციაციის (WTECH) დამფუძნებელი წევრი და ის შეუერთდა პროფესიონალ ქალთა ქსელის (PWN) თანასწორობის ელჩებს, როგორც PWN Istanbul-ის მიერ გენდერული თანასწორობის მხარდაჭერის აღმასრულებელი დირექტორების მანიფესტის ნაწილი.

Güliz Öztürk-ის შესახებ

გიულიზ ოზთურკი დაამთავრა Kadıköy Anadolu-ს საშუალო სკოლა და ბოღაზიჩის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის განყოფილება და დაასრულა კოლუმბიის ბიზნეს სკოლაში მენეჯმენტის გაფართოებული პროგრამა. მან კარიერა თურქეთის ავიახაზებში დაიწყო; 1990 წლიდან 2003 წლამდე გიულიზ ოზთურკი მუშაობდა საერთაშორისო ურთიერთობებისა და კონტრაქტების მენეჯერად, ალიანსის კოორდინატორად და გაყიდვებისა და მარკეტინგის დირექტორად Turkish Airlines-ში. ამ დროის განმავლობაში მან მართავდა ძირითად სტრატეგიულ პროექტებს, როგორიცაა პირველი კოდის გაზიარების ფრენების გაშვება, ალიანსის პროექტების მართვა, ავიაკომპანიის ლოიალობისა და საბანკო ბარათების პროგრამების და მისი პირველი ვებსაიტის გაშვება, ასევე პირველად ბილეთების ონლაინ გაყიდვის განხორციელება. 2003-დან 2005 წლამდე ოზტურკი მუშაობდა საავიაციო და ტურიზმის პროექტების კოორდინატორად და ადამიანური რესურსების დირექტორად Ciner Holding-ში. გიულიზ ოზტურკი შეუერთდა Pegasus Airlines-ს 2005 წელს, როგორც გაყიდვებისა და მარკეტინგის განყოფილების უფროსი, რათა მართოს ავიაკომპანიის დაგეგმილი სერვისების გაშვება და 2010 წელს დაინიშნა კომერციულ ოფიცერად (CCO), პასუხისმგებლობით კომერციულ განყოფილებაზე, რომელიც მოიცავს გაყიდვებს, ქსელს. დაგეგმვა, მარკეტინგი, შემოსავლების მართვა და ფასები, ტვირთების და სტუმრების გამოცდილება.

ოზიეგინის უნივერსიტეტის საავიაციო და აერონავტიკის მეცნიერებათა ფაკულტეტის მრჩეველთა საბჭოს წევრი, გიულიზ ოზტურკი ასევე არის ქალები გაყიდვებში (WiSN) სოციალური პროექტის თანათავმჯდომარე, რომელიც შეიქმნა 2019 წელს კომპანიის გაყიდვების დეპარტამენტებში გენდერული ბალანსის გასაძლიერებლად. გაყიდვების ქსელის პლატფორმის ქოლგა.

ავტორის შესახებ

ჰარი ჯონსონის ავატარი

ჰარი ჯონსონი

ჰარი ჯონსონი იყო დავალების რედაქტორი eTurboNews 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ის ცხოვრობს ჰონოლულუში, ჰავაი და წარმოშობით ევროპიდანაა. უყვარს წერა და ახალი ამბების გაშუქება.

გამოწერა
შეატყობინეთ
სასტუმრო
0 კომენტარები
უკუკავშირი
ყველა კომენტარის ნახვა
0
მოგწონთ თქვენი აზრები, გთხოვთ კომენტარი.x
Გაზიარება...